ການຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ (ຫົວໜ່ວຍແຮງງານຂຶ້ນທະບຽນໃຫ້ໜ່ວຍງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ / ຜູ້ສະໝັກໃຈຂຶ້ນທະບຽນດ້ວຍຕົນເອງ) ຢູ່ລາວ: ລາຍການເອກະສານຕາມກົດໝາຍ, ອົງການຮັບຜິດຊອບ ແລະ ພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ
ຜູ້ມີສິດຍື່ນ
ພົນລະເມືອງລາວ ແລະ ຄົນຕ່າງປະເທດ ຍື່ນໄດ້ທັງສອງ; ເອກະສານຕ່າງກັນ.
ອົງການຮັບຜິດຊອບ: ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ (ຂຶ້ນກັບກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ) ຮັບຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ: ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ແຂວງ → ສູນບໍລິການປະກັນສັງຄົມ ຫຼື ພະແນກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ; ຂັ້ນເມືອງ → ຫ້ອງການແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ (ມາດຕາ 90, 105, 107, 108; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 37)
ສະຫຼຸບຫຍໍ້
ໄປຂໍຢູ່ໃສ: ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ (ຂຶ້ນກັບກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ) ຮັບຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ: ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ແຂວງ → ສູນບໍລິການປະກັນສັງຄົມ ຫຼື ພະແນກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ; ຂັ້ນເມືອງ → ຫ້ອງການແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ (ມາດຕາ 90, 105, 107, 108; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 37)
ຂັ້ນຕອນ:
- ກຳນົດປະເພດ: ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ (ບັງຄັບ, ໃຫ້ໜ່ວຍງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນ) ຫຼື ຜູ້ສະໝັກໃຈ (18–60 ປີ)
- ກຽມເອກະສານ: ໃບແຈ້ງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ; ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ເພີ່ມ ບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ອອກແຮງງານ + ສຳເນົາທະບຽນວິສາຫະກິດ/ອາກອນ/ໃບອະນຸຍາດ
- ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ຍື່ນເອກະສານ ພາຍໃນ 30 ວັນ ນັບແຕ່ວັນບັນຈຸ ຫຼື ວັນເຊັນສັນຍາແຮງງານ ຕໍ່ອົງການປະກັນສັງຄົມທີ່ຮັບຜິດຊອບ
ໃຊ້ເວລາເທົ່າໃດ: ການພິຈາລະນາຂຶ້ນທະບຽນ: ພາຍໃນ 30 ວັນ ຫຼັງໄດ້ຮັບເອກະສານຄົບຖ້ວນ ອອກໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ບັດປະກັນສັງຄົມ (ມາດຕາ 92); ແຈ້ງຂໍ້ມູນສະມາຊິກຄອບຄົວ ໄດ້ສິດຫຼັງ 3 ວັນ (ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 37)
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ: ອັດຕາເງິນສົມທົບ (ກົດໝາຍກຳນົດ): ພາກວິສາຫະກິດ ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ 6% + ຜູ້ອອກແຮງງານ 5,5%; ຜູ້ສະໝັກໃຈ 9%; ພາກລັດ ລັດຖະບານ 8,5% + ພະນັກງານ/ທະຫານ/ຕຳຫຼວດ 8%. ຖານຄິດໄລ່ ແມ່ນ ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳ ຫາ ເພດານເງິນເດືອນປະກັນຕົນສູງສຸດ ຊຶ່ງລັດປະກາດເປັນແຕ່ລະໄລຍະ, ບໍ່ລົງຕົວເລກ. ຄ່າຂຶ້ນທະບຽນຕ່າງຫາກ ບໍ່ພົບໃນກົດໝາຍ, ໃຫ້ຖືເອົາການປະກາດຢູ່ຫ້ອງການ (ມາດຕາ 74, 75, 77; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 35, 36)
ລາຍການເອກະສານຕາມກົດໝາຍ
ຂຶ້ນທະບຽນຄັ້ງທຳອິດ
- ໃບແຈ້ງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ ຕາມແບບພິມທີ່ກຳນົດ (ຜູ້ປະກັນຕົນ / ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ / ຜູ້ອອກແຮງງານ / ຜູ້ສະໝັກໃຈ) (ຕ້ອງມີ)
- ບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ອອກແຮງງານ ທີ່ຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ ຂອງຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ ຕາມແບບພິມ (ສຳລັບການຂຶ້ນທະບຽນ/ເພີ່ມ ຂອງຫົວໜ່ວຍແຮງງານ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ສຳເນົາທະບຽນວິສາຫະກິດ, ທະບຽນອາກອນ ຫຼື ເອກະສານອະນຸຍາດເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ (ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ສັນຍາແຮງງານ ຫຼື ຂໍ້ຕົກລົງບັນຈຸ (ສຳລັບຫົວໜ່ວຍແຮງງານຂຶ້ນທະບຽນໃຫ້ພະນັກງານ, ໃຊ້ນັບ 30 ວັນ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ສຳເນົາບັດປະຈຳຕົວ ຫຼື ປຶ້ມສຳມະໂນຄົວ (ຄົນລາວ); ສຳເນົາໜັງສືຜ່ານແດນ (ຜູ້ອອກແຮງງານຕ່າງປະເທດ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ເອກະສານຢັ້ງຢືນຕ່າງໆ ຕາມແບບພິມທີ່ກຳນົດ (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ຫຼັກຖານການເພີ່ມ-ຫຼຸດ ສະມາຊິກຄອບຄົວ (ຜົວ/ເມຍ, ລູກ, ພໍ່ແມ່; ມີການຢັ້ງຢືນທີ່ຖືກຕ້ອງ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ໃບຢັ້ງຢືນການຂຶ້ນທະບຽນ ຫຼື ບັດປະກັນສັງຄົມ ສະບັບເດີມ (ສຳລັບການຂໍໃໝ່; ຖ້າສູນຫາຍ ໃຫ້ແຈ້ງເຫດ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ໃບມອບສິດ + ສຳເນົາບັດປະຈຳຕົວຂອງຜູ້ຮັບມອບ (ເມື່ອຜູ້ກ່ຽວ ຫຼື ໜ່ວຍງານ ບໍ່ມາເອງ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
ຂຶ້ນທະບຽນເພີ່ມຜູ້ອອກແຮງງານ (ພະນັກງານໃໝ່)
- ໃບແຈ້ງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ ຕາມແບບພິມທີ່ກຳນົດ (ຜູ້ປະກັນຕົນ / ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ / ຜູ້ອອກແຮງງານ / ຜູ້ສະໝັກໃຈ) (ຕ້ອງມີ)
- ບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ອອກແຮງງານ ທີ່ຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ ຂອງຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ ຕາມແບບພິມ (ສຳລັບການຂຶ້ນທະບຽນ/ເພີ່ມ ຂອງຫົວໜ່ວຍແຮງງານ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ສຳເນົາທະບຽນວິສາຫະກິດ, ທະບຽນອາກອນ ຫຼື ເອກະສານອະນຸຍາດເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ (ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ສັນຍາແຮງງານ ຫຼື ຂໍ້ຕົກລົງບັນຈຸ (ສຳລັບຫົວໜ່ວຍແຮງງານຂຶ້ນທະບຽນໃຫ້ພະນັກງານ, ໃຊ້ນັບ 30 ວັນ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ສຳເນົາບັດປະຈຳຕົວ ຫຼື ປຶ້ມສຳມະໂນຄົວ (ຄົນລາວ); ສຳເນົາໜັງສືຜ່ານແດນ (ຜູ້ອອກແຮງງານຕ່າງປະເທດ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ເອກະສານຢັ້ງຢືນຕ່າງໆ ຕາມແບບພິມທີ່ກຳນົດ (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ຫຼັກຖານການເພີ່ມ-ຫຼຸດ ສະມາຊິກຄອບຄົວ (ຜົວ/ເມຍ, ລູກ, ພໍ່ແມ່; ມີການຢັ້ງຢືນທີ່ຖືກຕ້ອງ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ໃບຢັ້ງຢືນການຂຶ້ນທະບຽນ ຫຼື ບັດປະກັນສັງຄົມ ສະບັບເດີມ (ສຳລັບການຂໍໃໝ່; ຖ້າສູນຫາຍ ໃຫ້ແຈ້ງເຫດ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ໃບມອບສິດ + ສຳເນົາບັດປະຈຳຕົວຂອງຜູ້ຮັບມອບ (ເມື່ອຜູ້ກ່ຽວ ຫຼື ໜ່ວຍງານ ບໍ່ມາເອງ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
ປ່ຽນແປງຂໍ້ມູນ / ເພີ່ມ-ຫຼຸດ ສະມາຊິກຄອບຄົວ
- ໃບແຈ້ງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ ຕາມແບບພິມທີ່ກຳນົດ (ຜູ້ປະກັນຕົນ / ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ / ຜູ້ອອກແຮງງານ / ຜູ້ສະໝັກໃຈ) (ຕ້ອງມີ)
- ບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ອອກແຮງງານ ທີ່ຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ ຂອງຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ ຕາມແບບພິມ (ສຳລັບການຂຶ້ນທະບຽນ/ເພີ່ມ ຂອງຫົວໜ່ວຍແຮງງານ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ສຳເນົາທະບຽນວິສາຫະກິດ, ທະບຽນອາກອນ ຫຼື ເອກະສານອະນຸຍາດເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ (ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ສັນຍາແຮງງານ ຫຼື ຂໍ້ຕົກລົງບັນຈຸ (ສຳລັບຫົວໜ່ວຍແຮງງານຂຶ້ນທະບຽນໃຫ້ພະນັກງານ, ໃຊ້ນັບ 30 ວັນ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ສຳເນົາບັດປະຈຳຕົວ ຫຼື ປຶ້ມສຳມະໂນຄົວ (ຄົນລາວ); ສຳເນົາໜັງສືຜ່ານແດນ (ຜູ້ອອກແຮງງານຕ່າງປະເທດ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ເອກະສານຢັ້ງຢືນຕ່າງໆ ຕາມແບບພິມທີ່ກຳນົດ (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ຫຼັກຖານການເພີ່ມ-ຫຼຸດ ສະມາຊິກຄອບຄົວ (ຜົວ/ເມຍ, ລູກ, ພໍ່ແມ່; ມີການຢັ້ງຢືນທີ່ຖືກຕ້ອງ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ໃບຢັ້ງຢືນການຂຶ້ນທະບຽນ ຫຼື ບັດປະກັນສັງຄົມ ສະບັບເດີມ (ສຳລັບການຂໍໃໝ່; ຖ້າສູນຫາຍ ໃຫ້ແຈ້ງເຫດ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ໃບມອບສິດ + ສຳເນົາບັດປະຈຳຕົວຂອງຜູ້ຮັບມອບ (ເມື່ອຜູ້ກ່ຽວ ຫຼື ໜ່ວຍງານ ບໍ່ມາເອງ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
ຂໍໃບຢັ້ງຢືນ ຫຼື ບັດປະກັນສັງຄົມໃໝ່ (ສູນຫາຍ, ເສຍຫາຍ)
- ໃບແຈ້ງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ ຕາມແບບພິມທີ່ກຳນົດ (ຜູ້ປະກັນຕົນ / ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ / ຜູ້ອອກແຮງງານ / ຜູ້ສະໝັກໃຈ) (ຕ້ອງມີ)
- ບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ອອກແຮງງານ ທີ່ຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ ຂອງຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ ຕາມແບບພິມ (ສຳລັບການຂຶ້ນທະບຽນ/ເພີ່ມ ຂອງຫົວໜ່ວຍແຮງງານ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ສຳເນົາທະບຽນວິສາຫະກິດ, ທະບຽນອາກອນ ຫຼື ເອກະສານອະນຸຍາດເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ (ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ສັນຍາແຮງງານ ຫຼື ຂໍ້ຕົກລົງບັນຈຸ (ສຳລັບຫົວໜ່ວຍແຮງງານຂຶ້ນທະບຽນໃຫ້ພະນັກງານ, ໃຊ້ນັບ 30 ວັນ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ສຳເນົາບັດປະຈຳຕົວ ຫຼື ປຶ້ມສຳມະໂນຄົວ (ຄົນລາວ); ສຳເນົາໜັງສືຜ່ານແດນ (ຜູ້ອອກແຮງງານຕ່າງປະເທດ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ເອກະສານຢັ້ງຢືນຕ່າງໆ ຕາມແບບພິມທີ່ກຳນົດ (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ຫຼັກຖານການເພີ່ມ-ຫຼຸດ ສະມາຊິກຄອບຄົວ (ຜົວ/ເມຍ, ລູກ, ພໍ່ແມ່; ມີການຢັ້ງຢືນທີ່ຖືກຕ້ອງ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ໃບຢັ້ງຢືນການຂຶ້ນທະບຽນ ຫຼື ບັດປະກັນສັງຄົມ ສະບັບເດີມ (ສຳລັບການຂໍໃໝ່; ຖ້າສູນຫາຍ ໃຫ້ແຈ້ງເຫດ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
- ໃບມອບສິດ + ສຳເນົາບັດປະຈຳຕົວຂອງຜູ້ຮັບມອບ (ເມື່ອຜູ້ກ່ຽວ ຫຼື ໜ່ວຍງານ ບໍ່ມາເອງ) (ບໍ່ບັງຄັບ)
ຂໍ້ກຳນົດຕາມກົດໝາຍ
- ມີສອງປະເພດ: ① ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ (ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ) ທີ່ມີຜູ້ອອກແຮງງານແຕ່ 1 ຄົນຂຶ້ນໄປ ຕ້ອງຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ ໃຫ້ໜ່ວຍງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນ ຢູ່ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ; ② ຜູ້ສະໝັກໃຈ (ຜູ້ປະກອບອາຊີບສ່ວນບຸກຄົນ ແລະ ບຸກຄົນທົ່ວໄປ ອາຍຸ 18 ຫາ 60 ປີ) ຂຶ້ນທະບຽນດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ (ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ ມາດຕາ 7, 90; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 36).
- ໄປໃສ: ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ (ຂຶ້ນກັບກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ) ຮັບຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ; ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ແລະ ແຂວງ ໄປສູນບໍລິການປະກັນສັງຄົມແຂວງ ຫຼື ພະແນກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ຂັ້ນເມືອງໄປຫ້ອງການແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ (ມາດຕາ 90, 105, 107, 108; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 37).
- ກຳນົດເວລາ: ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ຫຼື ການຈັດຕັ້ງ ຕ້ອງຍື່ນເອກະສານຂຶ້ນທະບຽນ ພາຍໃນ 30 ວັນ ນັບແຕ່ວັນບັນຈຸ ຫຼື ວັນເຊັນສັນຍາແຮງງານ; ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ ພິຈາລະນາການຂຶ້ນທະບຽນ ພາຍໃນ 30 ວັນ, ອອກໃບຢັ້ງຢືນການຂຶ້ນທະບຽນໃຫ້ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ແລະ ບັດປະກັນສັງຄົມໃຫ້ຜູ້ປະກັນຕົນ (ມາດຕາ 92).
- ອັດຕາເງິນສົມທົບ (ກົດໝາຍກຳນົດ): ພາກວິສາຫະກິດ — ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ ປະກອບ 6% ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ 5,5% ຂອງເງິນປະກັນຕົນ ເປັນລາຍເດືອນ, ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານຂຶ້ນບັນຊີເງິນເດືອນ, ຫັກ ແລະ ມອບເຂົ້າບັນຊີອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ; ຜູ້ສະໝັກໃຈ 9% ຂອງເງິນປະກັນຕົນທີ່ຕົນເລືອກ. ພາກລັດ — ລັດຖະບານ 8,5%, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ/ທະຫານ/ຕຳຫຼວດ 8% (ມາດຕາ 74, 75; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 35, 36).
- ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳ ແລະ ເພດານເງິນເດືອນປະກັນຕົນສູງສຸດ ທີ່ໃຊ້ເປັນຖານຄິດໄລ່ ແມ່ນລັດປະກາດເປັນແຕ່ລະໄລຍະ ແລະ ປ່ຽນແປງໄດ້; ບໍ່ລົງຕົວເລກຢູ່ນີ້, ໃຫ້ຖືເອົາການປະກາດປັດຈຸບັນຂອງລັດ/ອົງການປະກັນສັງຄົມ (ມາດຕາ 74, 77).
- ຜູ້ສະໝັກໃຈ: ຕ້ອງມີອາຍຸ 18 ຫາ 60 ປີ, ມອບເງິນສົມທົບເປັນລາຍເດືອນ ຫຼື ງວດ ຫຼື ລ່ວງໜ້າ; ສາມາດຈ່າຍເປັນເງິນສົດຢູ່ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ ບໍ່ເກີນຫ້າລ້ານກີບຕໍ່ຄັ້ງ (ມາດຕາ 75; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 36).
- ການຂຶ້ນທະບຽນບໍ່ແມ່ນເຮັດເທື່ອດຽວແລ້ວຈົບ: ຜູ້ປະກັນຕົນທີ່ຍົກຍ້າຍບ່ອນເຮັດວຽກ ຕ້ອງແຈ້ງເລກບັດປະກັນສັງຄົມ ຕໍ່ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ ເພື່ອສະສົມໄລຍະປະກັນຕົນ; ຫົວໜ່ວຍແຮງງານທີ່ຄ້າງຈ່າຍ ຈົນຜູ້ອອກແຮງງານເສຍສິດຮັບອຸດໜູນ ຕ້ອງຮັບຜິດຊອບ ແລະ ສືບຕໍ່ຈ່າຍຕາມລະບຽບ (ມາດຕາ 90, 93; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 36).
- ຄ່າທຳນຽມ: ການ “ຂຶ້ນທະບຽນ” ປະກັນສັງຄົມ ບໍ່ພົບວ່າກົດໝາຍກຳນົດຄ່າທຳນຽມການຂຶ້ນທະບຽນຕ່າງຫາກ; ພັນທະການປະກັນຕົນ ຄືການເສຍເງິນສົມທົບເປັນລາຍເດືອນ (ຂ້າງເທິງ). ຈະເກັບຄ່າຂຶ້ນທະບຽນ/ຄ່າບໍລິການ ຫຼື ບໍ່ ໃຫ້ຖືເອົາການປະກາດຢູ່ຫ້ອງການ.
ຂໍ້ຄວນລະວັງ
- ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ມີພະນັກງານແຕ່ 1 ຄົນຂຶ້ນໄປ ຕ້ອງຂຶ້ນທະບຽນໃຫ້ໜ່ວຍງານ ແລະ ພະນັກງານທຸກຄົນ, ພາຍໃນ 30 ວັນ ຫຼັງບັນຈຸ/ເຊັນສັນຍາ (ມາດຕາ 90, 92)
- ຂຶ້ນທະບຽນແລ້ວບໍ່ຈົບ: ຍ້າຍບ່ອນເຮັດວຽກ ຕ້ອງແຈ້ງເລກບັດປະກັນສັງຄົມ ເພື່ອສະສົມໄລຍະປະກັນຕົນ (ມາດຕາ 90, 93)
ພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ (ຈາກຈົດໝາຍເຫດທາງລັດຖະການ)
ຂໍ້ຄວາມຈາກມາດຕາ: ມາດຕາ 3 (ປັບປຸງ) ການອະທິບາຍຄຳສັບ ຄຳສັບທີ່ນຳໃຊ້ໃນກົດໝາຍສະບັບນີ້ ມີຄວາມໝາຍ ດັງນີ: 1. ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ ໜາຍເຖິງ ບຸກຄົນ, ນິຕິບຸກຄົນ ຫຼື ການຈັດຕັ້ງທີນຳໃຊ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຮັດ ວຽກໃຫ້ຕົນ ໂດຍຕ້ອງຈ່າຍເງິນເດືອນ ຫຼື ຄ່າແຮງງານ ລວມທັງຜົນປະໂຫຍ …
ຂໍ້ຄວາມຈາກມາດຕາ: ມາດຕາ 7 (ປັບປຸງ) ຂອບເຂດການນຳໃຊ້ກົດໝາຍ ກົດພາຍສະບັບນີ້ ນຳໃຊ້ສຳລັບ ບຸກຄົນ, ນິຕິບຸກຄົນ ຫຼື ການຈັດຕັ້ງ ທັງພາກລັດ, ພາກວິສາ ຫະກິດ ແລະ ຜູ້ສະຫັກໃຈ ທີ່ພົວພັນກັບການເຄືອນໄຫວວຽກງານປະກັນສັງຄົມ ໃນຂອບເຂດທົວປະເທດ.
ຂໍ້ຄວາມຈາກມາດຕາ: ມາດຕາ 74 (ປັບປຸງ) ອັດຕາເງິນສຶມທົບ ອັດຕາເງິນສົມທົບ ມີ ຕັ້ງນີ: 1. ອັດຕາເງິນສົມທົບຂອງພາກລັດ: 1.1. ລັດຖະບານ ປະກອບເງິນສົມທົບ ເທົ່າກັບ ແປດຈຸດຫ້າ ສ່ວນຮ້ອຍ (8,5%) ຂອງຄັງ ເງິນເດືອນ: 1.2. …
ຂໍ້ຄວາມຈາກມາດຕາ: ມາດຕາ 75 (ໃຫ່) ການມອບເງິນສົມທົບ ການມອບເງິນສົມທົບໃຫ້ປະຕິບັດ ດັງນີ: 1. ການມອບເງິນສົມທົບຂອງພາກລັດ: 1.1. ກະຊວງການເງິນໃນນາມລັດຖະບານ ມອບເງິນສົມທົບ ເປັນແຕ່ລະງວດ ເທົາກັບ ແປດ ຈຸດຫ້າ ສ່ວນຮ້ອຍ (8,59) ເຂົາບັນຊີເງິນຝາກຂອງອົງການປະກັນສ …
ຂໍ້ຄວາມຈາກມາດຕາ: ມາດຕາ 90 (ປັບປຸງ) ການຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ ການຂຶນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ ໃຫ້ປະຕິບັດ ຕັ້ງນີ້: 1. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ລວມທັງຜູ້ອອກແຮງງານຕ່າງປະເທດ, ຜູ້ສະ ຫຼັກໃຈ, ຜູ້ຮັບອຸດຫຸນບຳນານ, ຜູ້ຮັບອຸດພຸນເສຍອົງຄະ ຈາກກຳລັງປະກອບອາວຸ …
ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ
ໃຜຍື່ນຂໍ ການຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ (ຫົວໜ່ວຍແຮງງານຂຶ້ນທະບຽນໃຫ້ໜ່ວຍງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ / ຜູ້ສະໝັກໃຈຂຶ້ນທະບຽນດ້ວຍຕົນເອງ) ຢູ່ລາວໄດ້?
ພົນລະເມືອງລາວ ແລະ ຄົນຕ່າງປະເທດ ຍື່ນໄດ້ທັງສອງ; ເອກະສານຕ່າງກັນ. ອົງການຮັບຜິດຊອບ: ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ (ຂຶ້ນກັບກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ) ຮັບຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ: ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ແຂວງ → ສູນບໍລິການປະກັນສັງຄົມ ຫຼື ພະແນກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ; ຂັ້ນເມືອງ → ຫ້ອງການແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ (ມາດຕາ 90, 105, 107, 108; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 37).
ຂໍ ການຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ (ຫົວໜ່ວຍແຮງງານຂຶ້ນທະບຽນໃຫ້ໜ່ວຍງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ / ຜູ້ສະໝັກໃຈຂຶ້ນທະບຽນດ້ວຍຕົນເອງ) ຢູ່ລາວ ຕ້ອງໃຊ້ເອກະສານຫຍັງ?
ເອກະສານຕາມກົດໝາຍ 1 ລາຍການ: ໃບແຈ້ງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ ຕາມແບບພິມທີ່ກຳນົດ (ຜູ້ປະກັນຕົນ / ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ / ຜູ້ອອກແຮງງານ / ຜູ້ສະໝັກໃຈ). ອົງການຮັບຜິດຊອບ: ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ (ຂຶ້ນກັບກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ) ຮັບຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ: ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ແຂວງ → ສູນບໍລິການປະກັນສັງຄົມ ຫຼື ພະແນກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ; ຂັ້ນເມືອງ → ຫ້ອງການແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ (ມາດຕາ 90, 105, 107, 108; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 37).
ການຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ (ຫົວໜ່ວຍແຮງງານຂຶ້ນທະບຽນໃຫ້ໜ່ວຍງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ / ຜູ້ສະໝັກໃຈຂຶ້ນທະບຽນດ້ວຍຕົນເອງ) ຢູ່ລາວ ອີງໃສ່ກົດໝາຍໃດ?
ອີງຕາມ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ມາດຕາ 3; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ມາດຕາ 7; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ມາດຕາ 74; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ມາດຕາ 75; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ມາດຕາ 90; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ມາດຕາ 91; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ມາດຕາ 92; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ມາດຕາ 93; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ມາດຕາ 105; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ມາດຕາ 107; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ມາດຕາ 108; ຄຳແນະນຳ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ມາດຕາ 35; ຄຳແນະນຳ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ມາດຕາ 36; ຄຳແນະນຳ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ມາດຕາ 37; ຂໍ້ຕົກລົງວ່າດ້ວຍ ການບໍລິການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ວ່າງງານສຳລັບສະມາຊິກປະກັນສັງຄົມ ມາດຕາ ມາດຕາ 1. ເນື້ອໃນເຕັມເບິ່ງໄດ້ໃນຫໍສະໝຸດກົດໝາຍ LaoPaniti ຈາກຈົດໝາຍເຫດທາງລັດຖະການ.
ຂໍ ການຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ (ຫົວໜ່ວຍແຮງງານຂຶ້ນທະບຽນໃຫ້ໜ່ວຍງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ / ຜູ້ສະໝັກໃຈຂຶ້ນທະບຽນດ້ວຍຕົນເອງ) ຢູ່ລາວ ມີກຳນົດເວລາ ຫຼື ເງື່ອນໄຂບັງຄັບບໍ?
ມີສອງປະເພດ: ① ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ (ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ) ທີ່ມີຜູ້ອອກແຮງງານແຕ່ 1 ຄົນຂຶ້ນໄປ ຕ້ອງຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ ໃຫ້ໜ່ວຍງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນ ຢູ່ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ; ② ຜູ້ສະໝັກໃຈ (ຜູ້ປະກອບອາຊີບສ່ວນບຸກຄົນ ແລະ ບຸກຄົນທົ່ວໄປ ອາຍຸ 18 ຫາ 60 ປີ) ຂຶ້ນທະບຽນດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ (ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ ມາດຕາ 7, 90; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 36). ໄປໃສ: ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ (ຂຶ້ນກັບກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ) ຮັບຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ; ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ແລະ ແຂວງ ໄປສູນບໍລິການປະກັນສັງຄົມແຂວງ ຫຼື ພະແນກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ຂັ້ນເມືອງໄປຫ້ອງການແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ (ມາດຕາ 90, 105, 107, 108; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 37). ກຳນົດເວລາ: ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ຫຼື ການຈັດຕັ້ງ ຕ້ອງຍື່ນເອກະສານຂຶ້ນທະບຽນ ພາຍໃນ 30 ວັນ ນັບແຕ່ວັນບັນຈຸ ຫຼື ວັນເຊັນສັນຍາແຮງງານ; ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ ພິຈາລະນາການຂຶ້ນທະບຽນ ພາຍໃນ 30 ວັນ, ອອກໃບຢັ້ງຢືນການຂຶ້ນທະບຽນໃຫ້ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ແລະ ບັດປະກັນສັງຄົມໃຫ້ຜູ້ປະກັນຕົນ (ມາດຕາ 92). ອັດຕາເງິນສົມທົບ (ກົດໝາຍກຳນົດ): ພາກວິສາຫະກິດ — ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ ປະກອບ 6% ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ 5,5% ຂອງເງິນປະກັນຕົນ ເປັນລາຍເດືອນ, ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານຂຶ້ນບັນຊີເງິນເດືອນ, ຫັກ ແລະ ມອບເຂົ້າບັນຊີອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ; ຜູ້ສະໝັກໃຈ 9% ຂອງເງິນປະກັນຕົນທີ່ຕົນເລືອກ. ພາກລັດ — ລັດຖະບານ 8,5%, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ/ທະຫານ/ຕຳຫຼວດ 8% (ມາດຕາ 74, 75; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 35, 36). ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳ ແລະ ເພດານເງິນເດືອນປະກັນຕົນສູງສຸດ ທີ່ໃຊ້ເປັນຖານຄິດໄລ່ ແມ່ນລັດປະກາດເປັນແຕ່ລະໄລຍະ ແລະ ປ່ຽນແປງໄດ້; ບໍ່ລົງຕົວເລກຢູ່ນີ້, ໃຫ້ຖືເອົາການປະກາດປັດຈຸບັນຂອງລັດ/ອົງການປະກັນສັງຄົມ (ມາດຕາ 74, 77). ຜູ້ສະໝັກໃຈ: ຕ້ອງມີອາຍຸ 18 ຫາ 60 ປີ, ມອບເງິນສົມທົບເປັນລາຍເດືອນ ຫຼື ງວດ ຫຼື ລ່ວງໜ້າ; ສາມາດຈ່າຍເປັນເງິນສົດຢູ່ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ ບໍ່ເກີນຫ້າລ້ານກີບຕໍ່ຄັ້ງ (ມາດຕາ 75; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 36). ການຂຶ້ນທະບຽນບໍ່ແມ່ນເຮັດເທື່ອດຽວແລ້ວຈົບ: ຜູ້ປະກັນຕົນທີ່ຍົກຍ້າຍບ່ອນເຮັດວຽກ ຕ້ອງແຈ້ງເລກບັດປະກັນສັງຄົມ ຕໍ່ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ ເພື່ອສະສົມໄລຍະປະກັນຕົນ; ຫົວໜ່ວຍແຮງງານທີ່ຄ້າງຈ່າຍ ຈົນຜູ້ອອກແຮງງານເສຍສິດຮັບອຸດໜູນ ຕ້ອງຮັບຜິດຊອບ ແລະ ສືບຕໍ່ຈ່າຍຕາມລະບຽບ (ມາດຕາ 90, 93; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 36). ຄ່າທຳນຽມ: ການ “ຂຶ້ນທະບຽນ” ປະກັນສັງຄົມ ບໍ່ພົບວ່າກົດໝາຍກຳນົດຄ່າທຳນຽມການຂຶ້ນທະບຽນຕ່າງຫາກ; ພັນທະການປະກັນຕົນ ຄືການເສຍເງິນສົມທົບເປັນລາຍເດືອນ (ຂ້າງເທິງ). ຈະເກັບຄ່າຂຶ້ນທະບຽນ/ຄ່າບໍລິການ ຫຼື ບໍ່ ໃຫ້ຖືເອົາການປະກາດຢູ່ຫ້ອງການ.
ຂໍການຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ (ຫົວໜ່ວຍແຮງງານຂຶ້ນທະບຽນໃຫ້ໜ່ວຍງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ / ຜູ້ສະໝັກໃຈຂຶ້ນທະບຽນດ້ວຍຕົນເອງ)ຢູ່ລາວ ເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເທົ່າໃດ ແລະ ໃຊ້ເວລາດົນປານໃດ?
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ: ອັດຕາເງິນສົມທົບ (ກົດໝາຍກຳນົດ): ພາກວິສາຫະກິດ ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ 6% + ຜູ້ອອກແຮງງານ 5,5%; ຜູ້ສະໝັກໃຈ 9%; ພາກລັດ ລັດຖະບານ 8,5% + ພະນັກງານ/ທະຫານ/ຕຳຫຼວດ 8%. ຖານຄິດໄລ່ ແມ່ນ ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳ ຫາ ເພດານເງິນເດືອນປະກັນຕົນສູງສຸດ ຊຶ່ງລັດປະກາດເປັນແຕ່ລະໄລຍະ, ບໍ່ລົງຕົວເລກ. ຄ່າຂຶ້ນທະບຽນຕ່າງຫາກ ບໍ່ພົບໃນກົດໝາຍ, ໃຫ້ຖືເອົາການປະກາດຢູ່ຫ້ອງການ (ມາດຕາ 74, 75, 77; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 35, 36). ໃຊ້ເວລາເທົ່າໃດ: ການພິຈາລະນາຂຶ້ນທະບຽນ: ພາຍໃນ 30 ວັນ ຫຼັງໄດ້ຮັບເອກະສານຄົບຖ້ວນ ອອກໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ບັດປະກັນສັງຄົມ (ມາດຕາ 92); ແຈ້ງຂໍ້ມູນສະມາຊິກຄອບຄົວ ໄດ້ສິດຫຼັງ 3 ວັນ (ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 37).
LaoPaniti ຊ່ວຍຂໍ ການຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມ (ຫົວໜ່ວຍແຮງງານຂຶ້ນທະບຽນໃຫ້ໜ່ວຍງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ / ຜູ້ສະໝັກໃຈຂຶ້ນທະບຽນດ້ວຍຕົນເອງ) ໃຫ້ໄດ້ບໍ?
LaoPaniti ຈັດລາຍການເອກະສານ, ຕື່ມແບບຟອມອອນລາຍ, ອັບໂຫຼດເອກະສານ ແລະ ສົ່ງຕໍ່ໃຫ້ພະນັກງານກວດເບື້ອງຕົ້ນ. ບໍ່ແມ່ນການຍື່ນຕໍ່ລັດ, ບໍ່ແມ່ນການຮັບ ຫຼື ອະນຸມັດຂອງລັດ, ບໍ່ຮັບປະກັນຜົນ. ການດຳເນີນການທາງການ ອີງຕາມຂໍ້ກຳນົດປັດຈຸບັນຂອງ ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ (ຂຶ້ນກັບກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ) ຮັບຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ: ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ແຂວງ → ສູນບໍລິການປະກັນສັງຄົມ ຫຼື ພະແນກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ; ຂັ້ນເມືອງ → ຫ້ອງການແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ (ມາດຕາ 90, 105, 107, 108; ຄຳແນະນຳ ຂໍ້ 37).
ຈັດເອກະສານອອນລາຍ ແລະ ສົ່ງກວດເບື້ອງຕົ້ນ →
ເລື່ອງອື່ນໆ
ເລກປະຈຳຕົວຜູ້ເສຍອາກອນ (TIN) · ໃບຕາດິນ (ຂຶ້ນທະບຽນ/ໂອນ/ສືບທອດ/ຄ້ຳປະກັນ/ອອກໃໝ່) · ໃບທະບຽນວິສາຫະກິດ (ຂຶ້ນທະບຽນໃໝ່/ປ່ຽນແປງ/ຂໍໃບໃໝ່/ຍຸບເລີກ) · ໃບອະນຸຍາດດຳເນີນທຸລະກິດ · ໃບຂັບຂີ່ຍານພາຫະນະພົນລະເຮືອນ · ໃບອະນຸຍາດລົງທຶນ · ໃບອະນຸຍາດປຸກສ້າງ · ປຸກສ້າງ-ຕິດຕັ້ງ / ຕໍ່ເຕີມ-ປ່ຽນການນຳໃຊ້ / ສ້ອມແປງ-ສ້າງໃໝ່ / ທຳລາຍ-ບົວລະບັດ · ໃບຢັ້ງຢືນສິ່ງແວດລ້ອມ · ການປະເມີນຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ ຂອງໂຄງການລົງທຶນ (ການສຶກສາເບື້ອງຕົ້ນ / ແບບລະອຽດ) · ໃບຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າສົ່ງອອກ (ໃບຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳເນີດເພື່ອສິດທິປະໂຫຍດ: ໃບຢັ້ງຢືນການກຳນົດແຫຼ່ງກຳເນີດ + ໃບຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳເນີດເພື່ອສິດທິປະໂຫຍດ / ການຮັບຮອງແຫຼ່ງກຳເນີດດ້ວຍຕົນເອງ) · ການຂຶ້ນທະບຽນການນຳໃຊ້ແຮງງານ ແລະ ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຂອງແຮງງານຕ່າງປະເທດ (ໂກຕາ · ອະນຸຍາດນຳເຂົ້າ · ບັດອະນຸຍາດເຮັດວຽກ · ຕໍ່ອາຍຸ) · ໃບອະນຸຍາດນຳເຂົ້າ-ສົ່ງອອກ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນຜູ້ນຳເຂົ້າ-ສົ່ງອອກ · ໃບອະນຸຍາດກ່ຽວກັບແຮ່ທາດ (ເກັບກຳຂໍ້ມູນພາກສະໜາມ / ຊອກຄົ້ນ / ສຳຫຼວດ / ວິພາກເສດຖະກິດ-ເຕັກນິກ / ຂຸດຄົ້ນ) · ໃບອະນຸຍາດດຳເນີນທຸລະກິດການທ່ອງທ່ຽວ (ທີ່ພັກ, ຮ້ານອາຫານ, ບັນເທີງ, ນຳທ່ຽວ, ຕົວແທນທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ອື່ນໆ) · ໃບອະນຸຍາດດຳເນີນທຸລະກິດໄຟຟ້າ (ບໍລິການໄຟຟ້າທົ່ວໄປ / ຜະລິດໄຟຟ້າສະເພາະ / ສຳປະທານສາຍສົ່ງໄຟຟ້າ) · ໃບທະບຽນອາຫານ (ໂຮງງານອຸດສາຫະກຳ / ໂຮງງານຂະໜາດນ້ອຍແບບຄອບຄົວ / ອາຫານນຳເຂົ້າ) · ໃບອະນຸຍາດດຳເນີນທຸລະກິດຂົນສົ່ງທາງບົກ (ຂົນສົ່ງຜູ້ໂດຍສານ, ຂົນສົ່ງສິນຄ້າ, ສະຖານີ, ໃຫ້ເຊົ່າລົດ, ໂລຈິສຕິກ) · ໃບອະນຸຍາດດຳເນີນທຸລະກິດ ກ່ຽວກັບ ຢາ ແລະ ຜະລິດຕະພັນການແພດ ແລະ ການຂຶ້ນທະບຽນຜະລິດຕະພັນ · ໃບອະນຸຍາດ ນຳໃຊ້ປ້າຍ, ຕິດຕັ້ງປ້າຍ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ ປ້າຍ · ໃບອະນຸຍາດດຳເນີນທຸລະກິດປະກັນໄພ (ບໍລິສັດປະກັນໄພ, ບໍລິສັດປະກັນໄພຕໍ່, ນາຍໜ້າປະກັນໄພ, ຕົວແທນປະກັນໄພ) · ໃບອະນຸຍາດພິມ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດ ການພິມຈຳໜ່າຍ (ສຳນັກພິມ, ໂຮງພິມ, ວິສາຫະກິດ ຈຳໜ່າຍ) · ໃບອະນຸຍາດດຳເນີນທຸລະກິດ ບໍລິການອິນເຕີເນັດ (ພາຍໃນປະເທດ, ລະຫວ່າງປະເທດ) · ໃບອະນຸຍາດ ດຳເນີນທຸລະກິດ ການບໍລິການໄປສະນີ · ໃບອະນຸຍາດ ສ້າງຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ ໂຮງງານອຸດສາຫະກຳປຸງແຕ່ງໄມ້ · ການຈົດທະບຽນການຢ່າຮ້າງ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນການຢ່າຮ້າງ · ການສືບທອດມູນມໍລະດົກ (ການເປີດພິນັຍກຳ, ການຢັ້ງຢືນເອກະສານກ່ຽວກັບມູນມໍລະດົກ ແລະ ການຈົດທະບຽນ ປ່ຽນແປງ ຊັບສິນ) · ວີຊາທ່ອງທ່ຽວ T-B3 · ການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນສຸຂະພາບ · ປຶ້ມສຳມະໂນຄົວ (ອອກໃໝ່/ປ່ຽນແປງ) · ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດ · ໃບຢັ້ງຢືນຄວາມເປັນໂສດ / ໃບຢັ້ງຢືນສະຖານະພາບຂອງບຸກຄົນ · ການຈົດທະບຽນການແຕ່ງດອງ · ໃບແຈ້ງໂທດ · ໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຢູ່ · ໃບຢັ້ງຢືນສາຍຍາດ · ເອກະສານທີ່ດິນ/ເຮືອນ · ຊື້ຂາຍ/ໂອນລົດ · ບັດອະນຸຍາດພັກເຊົາ · ກວດເບື້ອງຕົ້ນ ວີຊາເຮັດວຽກ