ດຳລັດ ວ່າດ້ວຍຈັນຍາບັນ ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ
关于公务人员职业道德的法令
Decree on Professional Ethics for Public Officials
ບົດສະຫຼຸບ
ດຳລັດນີ້ກຳນົດຫຼັກການ, ລະບຽບການ ແລະ ມາດຕະການ ກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນ, ກວມເອົາຈັນຍາບັນ 4 ດ້ານ: ຕໍ່ຕົນເອງ, ຕໍ່ວິຊາຊີບ, ຕໍ່ອົງກອນ ແລະ ຕໍ່ປະຊາຊົນ ແລະ ສັງຄົມ, ພ້ອມທັງກຳນົດການຍ້ອງຍໍ ແລະ ການລົງໂທດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ມາດຕາ
ມາດຕາ 1
ຈຸດປະສົງ ະ; -, < . 5, ະ , ນ. - ດຳລັດສະບັບນີ້ ກຳນົດຫຼັກການ, ລະບຽບການ ແລະ ມາດຕະການ ກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນ ຂອງພະນັກງານ- -“ < . - ນ ະ ພ. -. - ງ ລັດຖະກອນ ເພື່ອເປັນບ່ອນອີງໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກ, ລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົາແຫ່ງຊາດ - - ລູ ະ ມ, ເ . : ກກກ ຮຣ ະ.ແ າ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນ່ໃສ່ຄຸ້ມດອງ ແລະ ສຶກສາ ອົບຮົມ ໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ມີຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດຫັກແຫ້ນ, ມີຄວາມ ຈ .0, " ມ ເ - <ນ + -2 - ສາເຊ .ສະ , ຮັບຜິດຊອບສູງ ຕໍ່ຫ້າທີ່ວຽກງານຂອງຕົນ, ມີສະຕິຕີນຕົວ ເຄົາລົບ, ປະຕິບັດກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຢ່າງ ເຂັ້ມງວດ, ມີປະສິດທິພາບ ປະກອບສ່ວນເຂົາໃນການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ.
ມາດຕາ 2
ຈັນຍາບັນ ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຈັນຍາບັນ ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແມ່ນກົດການປະພຶດ ທີ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແຕ່ລະຄົນ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດ ຢ່າງເຂັມງວດ .
ມາດຕາ 3
ຫຼັກການຈັນຍາບັນ ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ມີຫຼັກການພື້ນຖານ ດັງນີ້: 1. ເຄົາລົບ, ປະຕິບັດຫ້າທີ່ ຕາມແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ, ລະບຽບການ ຂອງລັດ ດ້ວຍຄວາມຈົງຮັກພັກດີ ແລະ ສັດຊື່; 2. ຍົກສູງສະຕິຊາດ ໂດຍຖືເອົາຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງຊາດ, ປະຊາຊົນ, ສັງຄົມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ ສູງກວ່າ ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ; 3. ປະພືດ ແລະ ປະຕິບັດຕົນ ຢ່າງຖືກຕ້ອງໃນທຸກເວລາ ແລະ ສະຖານທີ່; 4. ຮັບປະກັນຄວາມສະເຫຼີພາບ ລະຫວ່າງ ເພດ ແລະ ເຜົ່າ ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ
ໜ້ານີ້ສະແດງ 3 ມາດຕາທຳອິດ ຈາກທັງໝົດ 14 ມາດຕາ. ເບິ່ງສະບັບເຕັມສາມພາສາໃນແອັບ ລາວປັນຍານິຕິ.
ເບິ່ງສະບັບເຕັມສາມພາສາ ແລະ ຄຳອະທິບາຍ AI ໃນແອັບ ລາວປັນຍານິຕິ← ໜ້າຫຼັກ ລາວປັນຍານິຕິ: ຖາມ-ຕອບກົດໝາຍ AI · ຮ່າງສັນຍາ · ແປ ຈີນ-ລາວ