指引——关于继续贯彻落实总理关于改善组织机构运行质量的命令
ຄຳແນະນຳ ວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍຄຳສັ່ງຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ວ່າດ້ວຍການປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ
Guidance on Continued Implementation of the Prime Minister's Order on Improving Organizational Operational Quality
简介
占巴塞省致省直各厅局、巴色市及各县办公室的指引，要求继续贯彻落实总理第03/นย号关于改善组织机构运行质量与录用公务员的命令，部署制定实施计划、核定岗位、整顿人员及遵守上班时间纪律等工作。 【OCR识别·机器翻译，未经律师终审，以官方PDF为准】
Summary
Champasak Province issues guidelines to provincial departments, Pakse City, and district offices, requiring continued implementation of the Prime Minister's Order No. 03/Nay on improving organizational operation quality and recruitment of civil servants, deploying work on formulating implementation plans, approving positions, rectifying personnel, and observing working hours discipline.
ບົດສະຫຼຸບ
ແຂວງຈຳປາສັກ ໄດ້ອອກຄຳແນະນຳເຖິງບັນດາຫ້ອງການຂັ້ນແຂວງ, ເມືອງປາກເຊ ແລະ ຫ້ອງການເມືອງຕ່າງໆ ໃຫ້ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະບັບເລກທີ 03/ນຍ ວ່າດ້ວຍການປັບປຸງຄຸນນະພາບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງອົງກອນ ແລະ ການຮັບສະໝັກພະນັກງານ, ໂດຍກຳນົດໃຫ້ຈັດທຳແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ກຳນົດຕຳແໜ່ງງານ, ປັບປຸງບຸກຄະລາກອນ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນເວລາເຮັດວຽກ.
条文
第1条
责成省直各厅局、巴色市及9个县制定贯彻落实总理第03/ນຍ号关于改善组织机构运行质量命令的实施计划（重点是整顿隶属于省级厅业务领域的机构单位、隶属于县级办公室的工作单元），并将该计划报送省内务厅以便跟踪，限于2018年8月15日前报送。
ພາສາລາວ (老挝语原文)
ມອບໃຫ້ບັນດາກົມກອງຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນປາກເຊ ແລະ 9 ເມືອງ ຈັດທຳແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະບັບເລກທີ 03/ນຍ ວ່າດ້ວຍການປັບປຸງຄຸນນະພາບການດຳເນີນງານຂອງອົງກອນ (ເນັ້ນໃສ່ການຈັດລະບຽບບັນດາໜ່ວຍງານທີ່ຂຶ້ນກັບຂົງເຂດວຽກງານຂອງກົມກອງຂັ້ນແຂວງ, ໜ່ວຍງານທີ່ຂຶ້ນກັບຫ້ອງການຂັ້ນເມືອງ) ແລະ ສົ່ງແຜນການນັ້ນໃຫ້ພະແນກການພາຍໃນແຂວງ ເພື່ອຕິດຕາມ ໂດຍຈຳກັດພາຍໃນວັນທີ 15 ສິງຫາ 2018.
第2条
在2018年底，责成各厅局、省直各部门、巴色市及9个县将贯彻落实总理命令的结果报送省内务厅，以便向省领导及内务部报告。
ພາສາລາວ (老挝语原文)
ໃນທ້າຍປີ 2018, ມອບໃຫ້ບັນດາກົມ, ຂະແໜງການອ້ອມຂ້າງແຂວງ, ເມືອງປາກເຊ ແລະ 9 ເມືອງ ນຳເອົາຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສົ່ງໃຫ້ພະແນກການພາຍໃນແຂວງ ເພື່ອລາຍງານຕໍ່ການນຳແຂວງ ແລະ ກະຊວງການພາຍໃນ.
第3条
省直各厅局、巴色市及9个县须复核并完成本单位岗位的核定，并于2018年10月前报送省内务厅及本系统上级部委，以便审核并作专业认定，再报送内务部依规定审议。
ພາສາລາວ (老挝语原文)
ບັນດາກົມກອງຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນປາກເຊ ແລະ 9 ເມືອງ ຕ້ອງກວດສອບຄືນ ແລະ ສຳເລັດການກຳນົດຕຳແໜ່ງຂອງໜ່ວຍງານຕົນ, ແລະ ສົ່ງໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນແຂວງ ແລະ ກະຊວງຕົ້ນສັງກັດຂັ້ນເທິງກ່ອນເດືອນ ຕຸລາ 2018 ເພື່ອກວດກາ ແລະ ຮັບຮອງທາງວິຊາການ, ຈາກນັ້ນສົ່ງໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນ ພິຈາລະນາຕາມລະບຽບການ.
第4条
如省级厅与县级办公室的岗位核定尚不明确，或核定后发现人员与工作量不相匹配，须会同本部委的组织与人事局及省内务厅协商，以便提供符合实际工作的调整建议。
ພາສາລາວ (老挝语原文)
ໃນກໍລະນີທີ່ການກຳນົດຕຳແໜ່ງຂອງພະແນກການຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຫ້ອງການຂັ້ນເມືອງ ຍັງບໍ່ທັນຈະແຈ້ງ, ຫຼື ຫຼັງຈາກກຳນົດແລ້ວ ພົບວ່າຈຳນວນພະນັກງານບໍ່ສອດຄ່ອງກັບປະລິມານວຽກ, ຕ້ອງປຶກສາຫາລືກັບກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານຂອງກະຊວງ ແລະ ພະແນກການພາຍໃນຂັ້ນແຂວງ ເພື່ອໃຫ້ຂໍ້ສະເໜີປັບປຸງໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບວຽກງານຕົວຈິງ.
第5条
在内务部审核通过并出具批准岗位数量及人员数量的决定后，省级厅局及县级办公室方可在该表格或岗位核定书上签字，按各自职责范围执行，并据以审议安排公务员对号入座地填补各岗位，同时依规定考核公务员的工作业绩。
ພາສາລາວ (老挝语原文)
ພາຍຫຼັງກະຊວງພາຍໃນໄດ້ກວດກາ ແລະ ອອກຄຳຕັດສິນໃຈຮັບຮອງຈຳນວນຕຳແໜ່ງ ແລະ ຈຳນວນບຸກຄະລາກອນແລ້ວ, ກົມກອງຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຫ້ອງການຂັ້ນເມືອງ ຈຶ່ງສາມາດລົງນາມໃນແບບຟອມ ຫຼື ໃບກຳນົດຕຳແໜ່ງນັ້ນ, ປະຕິບັດຕາມຂອບເຂດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ແລະ ນຳໃຊ້ເພື່ອພິຈາລະນາຈັດວາງພະນັກງານລັດຖະກອນໃຫ້ເຂົ້າກັບຕຳແໜ່ງຕ່າງໆ ຕາມຄວາມເໝາະສົມ, ພ້ອມທັງກວດກາຜົນງານຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມລະບຽບການ.
第6条
将提交内务部审议的有关岗位核定的配套文件如下：（1）关于任命本部门岗位核定指导组及专业组的决定（如有）；（2）关于省级厅、市办公室及县级办公室组织与活动的决定；（3）岗位汇总表；（4）工作分析表；（5）岗位核定书。
ພາສາລາວ (老挝语原文)
ເອກະສານປະກອບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກຳນົດຕຳແໜ່ງທີ່ຈະສົ່ງໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນພິຈາລະນາ ມີດັ່ງນີ້: (1) ຄຳສັ່ງກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳ ແລະ ຄະນະວິຊາການກຳນົດຕຳແໜ່ງຂອງພາກສ່ວນ (ຖ້າມີ); (2) ຄຳສັ່ງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງການຂັ້ນແຂວງ, ຫ້ອງການນະຄອນຫຼວງ ແລະ ຫ້ອງການຂັ້ນເມືອງ; (3) ຕາຕະລາງສະຫຼຸບຕຳແໜ່ງ; (4) ຕາຕະລາງວິເຄາະວຽກ; (5) ໃບກຳນົດຕຳແໜ່ງ.
第7条
责成省直各厅局、巴色市及县级办公室认真跟踪、检查公务员上班时间纪律的执行，使之正确符合规定。（1）如发现不遵守上班时间的情形，应及时进行教育或警告；（2）经教育或警告后，该公务员如在6个月内仍不改进，即以暂停晋级—晋档加薪予以纪律处分；如系担任某一管理岗位的公务员，除暂停晋级—晋档加薪外，还须考虑免去其岗位。
ພາສາລາວ (老挝语原文)
ມອບໃຫ້ບັນດາກົມກອງຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນປາກເຊ ແລະ ຫ້ອງການຂັ້ນເມືອງ ເອົາໃຈໃສ່ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດວິໄນເວລາເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບການ. (1) ຖ້າພົບເຫັນກໍລະນີບໍ່ປະຕິບັດຕາມເວລາເຮັດວຽກ ໃຫ້ດຳເນີນການສຶກສາອົບຮົມ ຫຼື ຕັກເຕືອນໂດຍດ່ວນ; (2) ຫຼັງຈາກການສຶກສາອົບຮົມ ຫຼື ຕັກເຕືອນແລ້ວ ຖ້າພະນັກງານລັດຖະກອນຜູ້ນັ້ນຍັງບໍ່ປັບປຸງພາຍໃນ 6 ເດືອນ ໃຫ້ລົງໂທດທາງວິໄນໂດຍການງົດການເລື່ອນຊັ້ນ-ເລື່ອນເງິນເດືອນ; ຖ້າເປັນພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງບໍລິຫານໃດໜຶ່ງ ນອກຈາກການງົດການເລື່ອນຊັ້ນ-ເລື່ອນເງິນເດືອນແລ້ວ ຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາປົດອອກຈາກຕຳແໜ່ງນັ້ນ.
第8条
省、县各级党政组织须认真贯彻落实2017年9月14日第294/ລບ号《关于公务员培训与发展的法令》及2017年9月13日第300/ລບ号《关于公务员工作业绩考核的法令》，使之经常化并取得良好成效。
ພາສາລາວ (老挝语原文)
ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ ໃນລະດັບແຂວງ ແລະ ເມືອງ ຕ້ອງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ຕາມດຳລັດວ່າດ້ວຍການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາພະນັກງານ ສະບັບເລກທີ 294/ລບ ລົງວັນທີ 14 ກັນຍາ 2017 ແລະ ດຳລັດວ່າດ້ວຍການຕີລາຄາຜົນງານການປະຕິບັດວຽກງານຂອງພະນັກງານ ສະບັບເລກທີ 300/ລບ ລົງວັນທີ 13 ກັນຍາ 2017, ໃຫ້ເປັນປະຈຳ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນດີ.