关于村行政机构的组织与活动的协议

ຈຸດປະສົງ ຂອງຕົກລົງສະບັບນີ້ ວາງອອກ ເພື່ອກຳນົດກ່ຽວກັບ ຫຼັກການ, ຫ່ວຍງານຊ່ວຍວຽກບ້ານ, ການເລືອກ ຕັ້ງ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງນາຍບ້ານ, ການພົ້ນຈາກຕຳແໜ່ງ, ການເງິນບ້ານ ແລະ ລະບອບແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ແນໃສ່ເປັນບ່ອນອີງໃນການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງອົງການປົກຄອງບ້ານ ໃນການສ້າງບ້ານໃຫ້ເປັນຫົວໜ່ວຍພັດທະນາ. ມາດຕາ ຂ ຂອບເຂດການນຳໃຊ້ ຂອງຕົກລົງສະບັບນີ້ນຳໃຊ້ສຳລັບບ້ານໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ.

ຂອບເຂດການນຳໃຊ້. ຂໍ້ຕົກລົງສະບັບນີ້ນຳໃຊ້ກັບບ້ານຕ່າງໆ ໃນທົ່ວປະເທດ.

ຫຼັກການ ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄືອນໄຫວຂອງອົງການປົກຄອງບ້ານປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ: 1 ລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ປຶກສາຫາລືເປັນຫູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບ, ສຽງສ່ວນຫ້ອຍປະຕິບັດຕາມສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ່ງ; 2) ຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບຂອງການຈັດຕັງ, ລັກສະນະຕໍເນືອງ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງ ວຽກງານ; 3) ເຮັດໃຫ້ອົງການປົກຄອງບ້ານໂປ່ງໃສ, ເຂັມແຂງ ແລະ ເຄືອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ] ບນວດທີ ຂ ຫວຍງານຊ່ວຍວຽກບ້ານ

ຈຳນວນຂອງພະນັກງານຊ່ວຍວຽກບ້ານ ແຕ່ລະຫ່ວຍງານຊ່ວຍວຽກຂອງບ້ານໃຫ້ປະກອບດ້ວຍ ຫຶງ ຫາ ສາມຄົນ ໂດຍອີງໃສ່ຈຳນວນພົນ ລະເມືອງ ຫຼື ຄວາມຈຳເປັນຂອງຫ້າວຽກຕົວຈິງຂອງບ້ານ, ໃນນັ້ນ ນາຍບ້ານ ແລະ ຮອງນາຍບ້ານ ຕ້ອງເປັນ ຫົວຫ້າໜ່ວຍງານຊ່ວຍວຽກບ້ານ ຫຶງ ຫຼື ສອງໜ່ວຍງານກໍໄດ້.

ຫ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງໜວຍງານຊ່ວຍວຽກບ້ານ 1 ຫຼວຍງານບໍລິຫານ ແລະ ການປົກຄອງ -. ຮັບຜິດຊອບວຽກຂາເຂົ້າ-ຂາອອກ; ຄຸ້ມຄອງຕາປະທັບຂອງນາຍບ້ານ, ເກັບມ້ຽນ ແລະ ປົກປັກ ຮັກສາເອກະສານ; > ສັງລວມສະຖິຕິຮອບດ້ານ, ແຜນພັດທະນາບ້ານ, ກະກຽມ ແລະ ບັນທຶກກອງປະຊຸມຕ່າງໆຂອງບ້ານ; -. ຄົ້ນຄວ້າບັນດານິຕິກຳ, ຄຳສັງ, ບົດແນະນຳຕ່າງໆຂອງພັກ ເພື່ອຫັນເປັນແຜນການ, ວິທີການຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດ; > ຄົ້ນຄວ້າສ້າງກົດລະບຽບຂອງບ້ານ, ຊ່ວຍວຽກເອກະສານຂອງນາຍບ້ານ; -- ໃຫ້ຄກຸມຮ່ວມມືກັບພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ?: ການເຮັດວຽກຄຸ້ມຄອງພົນລະເມືອງ; ຮັບ ແລະ ຄົ້ນຄວ້ານຳສະເຫີແກ້ ໄຂຄຳສະເຫີ, ຄຳຮ້ອງຂອງປະຊາຊົນຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຕົນ; -- ອຳນວຍຄວາມສະດວກ . ໃຫ້ແກ່ການເຄືອນໄຫວຂອງນາຍບ້ານ, ປະສານງານກັບອົງການຈັດຕັ່ງ ມະຫາຊົນ ແລະ ພາກສ່ວນຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; -- ຊ່ວຍອົງການປົກຄອງບ້ານໃນການຄົ້ນຄວ້າປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ ແລະ ເຮັດວຽກ ງານແຂ່ງຂິນ-ຍ້ອງຍໍຂອງບ້ານ; -. ນຳໃຊ້ສິດ ແລະ ປະຕິບັດຫ້າທີ່ອື່ນໆ ຕາມການມອບບນາຍຂອງຂັ້ນເທິງ. 2) ໜວຍງານພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ > ຊ່ວຍຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດມະຕິຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ, ການເຄືອນ ໄຫວວຽກງານຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂອງບ້ານ; -- ຊ່ວຍຫ່ວຍພັກບ້ານ, ຄະນະພັກຮາກຖານໃນການຄົ້ນຄວ້າ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂອງບ້ານ; > ຊ່ວຍຫ່ວຍພັກບ້ານ, ຄະນະພັກຮາກຖານໃນການເກັບກຳຂໍ້ມູນ, ສະຫຼຸບສັງລວມສະພາບການ ເຄືອນໄຫວນຳພາຮອບດ້ານຂອງຫ່ວຍພັກບ້ານ, ຄະນະພັກຮາກຖານ, ກະກຽມປະຊຸມຮ່ວມຊີວິດ ໜ່ວຍພັກບ້ານ ປະຈຳເດືອນ, ສາມເດືອນ, ຫົກເດືອນ ປະຈຳປີ ແລະ ກະກຽມດຳເນີນກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຮາກຖານພັກ; > ຊ່ວຍຫ່ວຍພັກບ້ານ, ຄະນະພັກຮາກຖານ ສ້າງແຜນການ ກໍສ້າງໜ່ວຍພັກເຂັມແຂງ-ຮູ້ນຳພາ ຮອບດ້ານ ພ້ອມທັງຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການກໍສ້າງໜ່ວຍພັກເຂັ້ມແຂງ-ຮູ້ ນຳພາຮອບດ້ານຂອງບ້ານ ແລະ ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ ການປະຕິບັດຂໍ້ແຂ່ງຂັນ ແລະ ວຽກງານ ຂຼ ຍ້ອງຍໍຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຢູ່ຂັ້ນບ້ານ; -. ຄົ້ນຄວ້າຊ່ວຍຫວຍພັກບ້ານ, ຄະນະພັກຮາກຖານ ໃນການຮ່າງມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ຂໍ້ຕົກລົງ, ແຈ້ງການ, ຫັງສືທາງລັດຖະການກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານພັກ-ພະນັກງານ, ວຽກງານແນວລາວສ້າງ ຊາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; > ຊ່ວຍຫ່ວຍພັກບ້ານ, ຄະນະພັກຮາກຖານ ໃນການຄຸ້ມຄອງ, ກຳແຫ້ນທາງດ້ານຈຳນວນ, ຄຸນ ນະພາບຂອງຖັນແຖວສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງຢູ່ຂັ້ນບ້ານ; - ນຳໃຊ້ສິດ ແລະ ປະຕິບັດຫ້າທີອືນໆ ຕາມການມອບບນາຍຂອງຫ່ວຍພັກບ້ານ, ຄະນະພັກຮາກ ຖານ ແລະ ອົງການປົກຄອງບ້ານທີ່ພົວພັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ. 8) ບໜ່ວຍງານເສດຖະກິດ-ການເງິນ > ຈັດສັນບ່ອນທຳມາຫາກິນ, ຮັບຜິດຊອບກິດຈະການແກ້ໄຂຄວາມທຸກຍາກຂອງປະຊາຊົນ, ຄຸ້ມ ຄອງກອງທຶນພັດທະນາບ້ານ; -. ປຸກລະດົມ, ຊຸກຍູ້ວຽກງານກະສິກຳ-ປ່າໄມ້: ປູກພືດຜັກ, ປູກຕົ້ນໄມ້ກິນໜາກ, ໄມ້ອຸດສາຫະກຳ, ປູກປ່າ; ການລ້ຽງສັດທີ່ເປັນມູນເຊື່ອ; ປົກປັກຮັກສາປ່າໄມ້, ປ່າສະຫງວນ, ປ່າໄມ້ທີ່ເປັນ ຕົ້ນແຫຼ່ງ ນ້ຳລຳເຊ, ສິ່ງແວດລ້ອມທີດີຂອງບ້ານ; -- ຮັບຜິດຊອບຕິດຕາມ ແລະ ແຈ້ງເຫດການພາຍສັດລະບາດ, ໄພທຳມະຊາດທຳລາຍຜົນລະປູກ ແລະ ປ່າໄມ້ໃນຂອບເຂດບ້ານຕົນ; > ປຸກລະດົມ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ຄຸມຄອງວຽກງານຫັດຖະກຳ: ການຈັກສານ, ຕຳແຜ່ນ, ໂຮງຊ່າງ ຫັດຖະກຳຕ່າງໆ ທີ່ເປັນມູນເຊື່ອຂອງບ້ານ; ການຈັດຕັ້ງຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດຕ່າງໆຂອງບ້ານ ເຊັນ: ຫ້າງຮ້ານ, ຫົວໜວຍການຄ້າ, ການບໍລິການ, ການຜະລິດທຸລະກິດ ... > ປຸກລະດົມ, ຊູກຍູ້ປະຊາຊົນໃນການສ້າງ ແລະ ບູລະນະປົວແປງເສັ້ນທາງ, ຮ່ອງລະບາຍນ້ຳ, ຝາຍ ກັນນ້ຳ, ຄອງເຫືອງ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງທາງເສດຖະກິດອືນໆ ຂອງບ້ານ; -. ເກັບກຳ ແລະ ຄຸ້ມຄອງສະຖິຕິກ່ຽວກັບສະພາບເສດຖະກິດຂອງບ້ານເຊັນ: ເນື໊ອທີ່ຕອນດິນ, ຜົນໄດ້ຮັບທາງດ້ານການຜະລິດກະສິກຳ, ຫັດຖະກຳ ແລະ ຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດຕ່າງໆທີ່ມີຢູ່ໃນ ບ້ານ, ຂໍ້ມູນມາດຕະຖານ ຄວາມທຸກຍາກ, ມາດຕະຖານພັດທະນາ ແລະ ອືນໆ; - ຮັບຜິດຊອບວຽກງານການເງິນ ທີ່ບ້ານມີພັນທະເກັບສົ່ງໃຫ້ຂັນເມືອງຕາມລະບຽບຂອງກະຊວງ ການເງິນ; ເງິນຮັບໃຊ້ການບໍລິຫານບ້ານ ແລະ ເງິນປະກອບສ່ວນຂອງປະຊາຊົນເຂົ້າໃນກິດຈະ ການ ຫຼື ວຽກງານຕ່າງໆຂອງບ້ານ. - ຄ່າທຳນຽມນຳໃຊ້ທີ່ດິນ, ອາກອນຊັບພະຍາກອນ, ຄ່າທຳນຽມ ແລະ ຄ່າບໍລິການວິຊາການຂອງ ລັດ ຕາມວຽກທີ່ຂະແຫງການຕ່າງໆມອບຫາຍໃຫ້ເກັບ ຕຕາມລະບຽບຂອງກະຊວງການເງິນ ແລະ ຕາມອັດຕາທີ່ລະບຸໄວ້ໃນລັດຖະບັນຍັດຂອງປະທານປະເທດທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ແລະ ວຽກ ງານຕ່າງໆ ຂອງບ້ານ; - ສົງເສີມ, ຈັດຕັ້ງກຸ່ມອາຊີບ ແລະ ບົກປ້ອງສິດຜົນປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າ; -. ນຳໃຊ້ສິດ ແລະ ປະຕິບັດຫ້າທີ່ອືນໆ ຕາມການມອບໜາຍຂອງຂັນເທິງ. 4) ຫວຍງານວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ 3 > ປຸກລະດົມ, ຊຸກຮູ້ປະຊາຊົນໃນການອອກແຮງງານລວມ, ປະກອບວັດຖຸປັດໄຈ ເພືອສ້າງສາ, ບູລະນະກິດຈະການສາທາລະນະປະໂຫຍດເຊັ່ນ: ໂຮງຮຽນ, ໂຮງໜໍ, ສຸກສາລາ, ວັດ, ໂບດ, ປ່າຊ້າ, ສະຖານກິລາ(ບ່ອນຫຼິ້ນກິລາ), ຫໍມູນເຊື້ອ, ຫໍສະໜຸດ, ຫໍຂ່າວ, ໂທລະໂຄ່ງຊາວບ້ານ ແລະ ອື່ນໆ; > ປຸກລະດົມປະຊາຊົນໃຫ້ປະຕິບັດຕາມຫຼັກອານາໄມ 3 ສະອາດ: ຢູ່ສະອາດ, ກິນດືມສະອາດ ແລະ ນຸງຫົ່ມສະອາດ ; ປະສານສົມທົບກັບພະນັກງານສາທາລະນະສຸກໃນການຈັດຕັ່ງປ້ອງກັນ, ປີນປົວ ແລະ ສັກຢາກັນພະຍາດຕ່າງໆໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນສຳລັບແມ່ ແລະ ເດັກ; -- ປຸກລະດົມປະຊາຊົນໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ຊ່ວຍເຫຼືອຄູ, ແພດຫໍ່ ແລະ ພະນັກງານຂະແໜງການຕ່າງໆ ທີ່ ລົງມາປະຕິບັດຫ້າທີ່ປະຈຳຢູ່ໃນບ້ານຂອງຕົນ.ປຸກລະດົມໃຫ້ເດັກໃນໄວຮຽນໃຫ້ ໄດ້ເຂົ້າໂຮງຮຽນ; ສົ່ງເສີມຂະບວນການຮ່ຳຮຽນບຳລຸງຍົກລະດັບການສຶກສາຂອງປະຊາຊົນ ພາຍໃນບ້ານ; > ເອົາໃຈໃສ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື່ອວັດທະນະທຳອັນດີງາມ ຂອງຊາດ, ຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ປົກປັກຮັກສາປູສະນິຍະສະຖານ ແລະ ວັດຖຸບູຮານໃນຂອບ ເຂດບ້ານ ຂອງຕົນ; ຮັບຜິດຊອບຈັດຕັ້ງບຸນປະເພນີຕ່າງໆຂອງບ້ານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ສົ່ງເສີມ ແລະ ຖະບນອມຮັກ ປະເພນີອັນດີງາມເຫຼົ່ານັ້ນເພື່ອສືບທອດໄປໃຫ້ຄົນຮຸນຫຼັງ; - ຊີນຳອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມຕ່າງໆ ທີ່ມີໃນບ້ານໃຫ້ເຄືອນໄຫວ ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະບຽບຂອງຕົນ ແລຮ ຂໍກຳນົດກົດໝາຍຂອງລັດ; - ຮັບຜິດຊອບຕໍການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊວຍເຫຼືອບຸກຄົນ ແລະ ຄອບຄົວທີ່ຖືກເພພິບັດຈາກທຳ ມະຊາດ, ຕົກທຸກໄດ້ຍາກ, ຂາດເຂີນທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ແຮງງານທີ່ບໍ່ສາມາດຫາລ້ຽງຕົນເອງໄດ້ ເຊັ່ນ: ຜູ້ເຖົາແກ່ຊະລາ, ແມ່ຮ້າງ, ແມ່ຫ້າຍ , ເດັກກຳພ້າ-ກຳພອຍ , ຜູ້ເສຍອົງຄະ... -. ນຳໃຊ້ສິດ ແລະ ປະຕິບັດຫ້າທີ່ອືນໆ ຕາມການມອບບນາຍຂອງຂັນເທິງ. 5) ໜວຍງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ -. ຈັດຕັ້ງການເຜີຍແຜ່ກົດຫໆນາຍ, ລະບຽບການຂອງລັດ, ປົກປັກຮັກສາຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບ ຮ້ອຍ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບສຼກພາຍໃນບ້ານ, ຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງປະເທດ ; ນຳພາສ້າງ ບ້ານ ປອດຢາເສບຕິດ, ບ້ານປອດຄະດີ; > ຊ່ວຍນາຍບ້ານປ້ອງກັນເຫດຮ້າຍທີ່ຈະເກີດຂຶນໃນຂອບເຂດບ້ານ ແລະ ຊີນຳຫ່ວຍໄກ່ເກັຍຂໍ້ຂັດ ແຍ່ງຂອງບ້ານ, ສຶກສາອົບຮົມ, ຈຳແນກຄວາມຜິດຄວາມຖືກ, ລະງັບຄວາມຜິດຂ້ອງຕ້ອງຖຽງກັນ ພາຍໃນ ແນໃສ່ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມຖືກຕ້ອງປອງດອງ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອກັນພາຍໃນບ້ານ; -- ປະສານສົມທົບກັບທຸກກຳລັງຂອງລັດ ທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນຂອບເຂດບ້ານຂອງຕົນ ເພືອພ້ອມກັນເຮັດວຽກ ປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ; > ຊີ້ນຳ ປກສ ແລະ ກອງຫຼອນບ້ານໃຫ້ເຄືອນໄຫວ, ປະຕິບັດຫ້າທີ່ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບມອບບນາຍ; -. ຈັດຕັ້ງຈຸ, ຫຫວຍເວນຍາມໃນເມືອມີວຽກລວມຂອງບ້ານ, ມີເຫດຮ້າຍ, ໄພພິບັດ ແລະ ພາວະສຸກ ເສີນ ແລະ ງານບຸນສຳຄັນຕ່າງໆຂອງພັກ ແລະ ຂອງຊາດ ຕາມການຊີ້ນຳຂອງຂັ້ນເທິງ; -- ຄົຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ເງິນພັນທະປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງບ້ານໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ; -- ນຳໃຊ້ສິດ ແລະ ປະຕິບັດຫ້າທີ່ອືນໆ ຕາມການມອບໜາຍຂອງຂັ້ນເທິງ. 4 ບນວດທີ 3 ການເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງນາຍບ້ານ

ຫຼັກການ ການເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງນາຍບ້ານໃນທົ່ວປະເທດປະຕິບັດຕາມຫຼັກການພື້ນຖານດັ່ງນີ້: -- ຫຼັກການພັກນຳພາ; > ຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ປຶກສາຫາລືເປັນຄະນະ; -. ຫຼັກການລົງຄະແນນສຽງໂດຍກົງ ແລະ ປິດລັບ.

ທິດນຳ ການເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ແຕ່ງຕັ່ງນາຍບ້ານໃນທົ່ວປະເທດປະຕິບັດຕາມທິດນຳດັງນີ້: > ໃຫ້ເລຂາໜ່ວຍພັກບ້ານອອກສະຫັກຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນນາຍບ້ານ ເພືອຄວບຕຳແຫ່ງເລຂາ ຫວຍ ພັກກັບນາຍບ້ານ; -- ໃຫ້ຄະນະພັກຮາກຖານ ຫຼື ຫວຍພັກບ້ານ, ສະມາຊິກພັກບ້ານ, ຊາວບ້ານຜູ້ທີ່ມີຄວາມຫ້າວຫັນ ເປັນແບບຢ່າງ, ມີມາດຕະຖານເງືອນໄຂຄົບຖ້ວນ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມເຊືອຖືຮັກແພງ-ເຊືອຫັນ ໄວ້ວາງໃຈຈາກຊາວບ້ານ ອອກສະຫັກຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນນາຍບ້ານ; -. ໃຫ້ເລືອກເຟັນ“ຈົາພະນັກງານ-ລັດຫະກອນ (ນາຍຄູ, ທ ການ, ຕຳຫຼວດ, ພະນັກງານວິຊາການ...) ທີ່ດຳລົງຊີວິດ ຫລື ເຮັດວຽກປະຈຳຢູ່ບ້ານ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບຮັກແພງ-ຄວາມເຊືອບັນໄວ້ ວາງໃຈຈາກຊາວບ້ານອອກສະຫັກຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນນາຍບ້ານ; ເມືອສິ້ນສຸດສະໄໜຂອງນາຍບ້ານກໍ ໃຫ້ກັບຄືນໄປສືບຕໍ່ວຽກງານໃນກົມກອງເດີມ; -. ໃຫ້ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານໄປເປັນນາຍບ້ານຢູ່ບ່ອນທີ່ເຫັນວ່າມີຄວາມຈຳເປັນ. ມາດຕາ ອ. ເງືອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານຂອງຜູ້ມີສິດສະຫັກຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນນາຍບ້ານ 1) ເງືອນໄຂ -- ສັນຊາດລາວໂດຍກຳເນີດ, ບໍ່ຈຳແນກເພດ, ເຜົາ, ສາສະບາ: -. ມີຄວາມຕື່ນຕົວສະຫັກໃຈ; -. ມີອາຍຸຢ່າງຫ້ອຍ ຊາວເອັດ ປີຂຶ້ນໄປ; -. ບໍ່ເຄີຍຖືກໂທດຕັດອິດສະຫຼະພາບ; -. ເປັນຜູ້ຕັ້ງຖິ່ນຖານຢູ່ບ້ານນັ້ນຢ່າງຫ້ອຍ ສອງ ປີເຕັມຂຶນໄປ; -- ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງດີ. 2) ມາດຕະຖານ -. ເປັນຜູ້ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີ, ຊືສັດບໍລິສຸດຕໍ່ພັກ-ລັດ; -. ມີທັດສະນະມະຫາຊົນຖືກຕ້ອງ, ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖືຮັກແພງຈາກປະຊາຊົນ ແລະ ເຊື່ອຫັນ ຈາກພັກ-ລັດ; -- ຮູ້ປຸກລະດົມຂົນຂວາຍ , ສຶກສາອົບຮົມ, ເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຮູ້ພິຈາລະນາ ຄວາມ ອ໊ ຄິດເຫັນທີ່ດີມີປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນພາຍໃນບ້ານ; -- ມືຄວາມສາມາດ ໃນການນຳພາປະຊາຊົນໃນທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນ ເພືອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລະບຽບກົດບນາຍຂອງລັດ; - ມີລະດັບການສຶກສາຢ່າງຕຳຈົບຊັ່ນປະຖົມຂຶນໄປ; ສຳລັບເລຂາຫງວຍພັກຮາກຖານບ້ານ ແລະ ນາຍບ້ານຢູ່ຕົວເມືອງ ຕ້ອງຈົບມັດທະບຍົມປາຍ. 3) ຈຳນວນຜູ້ສະຫັກຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນນາຍບ້ານ ຈຳນວນຜູ້ສະຫັກຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນນາຍບ້ານຕ້ອງມີຫຼາຍກວ່າ ໜຶ່ງ ຄົນ. 4) ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຕ້ອງເປັນຄົນສັນຊາດລາວ, ມີອາຍຸ ສິບແປດ ປີບໍລິບຸນຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ຈຳແນກເພດ, ເຜົ່າ, ສາສະໜາ, ມີຊືຂຶ້ນສຳມະໂນຄົວໃນບ້ານນັ້ນ. 5) ວັນເລືອກຕັ້ງ ວັນປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງເອົານາຍບ້ານ ແມ່ນ ເຈົ້າເມືອງ, ຫົວຫໍ້າເທດສະບານ, ເຈົ້ານະຄອນ ເປັນຜູ້ກຳນົດ. ນອກຈາກເງືອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານ ທີ່ກຳນົດຂ້າງເທິງນີ້ແລ້ວ ຜູ້ມີສຶດສະຫັັກຮັບເລືອກຕັ້າ ເປັນນາຍບ້ານ ຍັງຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີເບັນຄະນະໜ່ວຍພັກບ້ານ, ສະມາຊິກພັກບ້ານ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ (ນາຍຄູ, ທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ພະນັກງານວິຊາການ...) ທີ່ຕັ້ງຖິ່ນຖານຢູ່ໃນບ້ານນັ້ນ ລວມທັງພະນັກງານ "ໂໂດ້ຮັບກາມແຕ່ງຕັ້ງ ໃຫ້ບະຕິບັດຫ້າບ,..-,ບມີກຳນົດຍູ່ຮາກຖານບ້ານນັ້ນ ແຕ່ ສວງ ປີ ຂຶນໄປ; ມີອາຍຸ ຊາວເອັດ ຫາ ຫ້າສິບຫ້າ ປີ ທີ່ມີລັກສະນະເບັນຜູ້ນຳ, ກຽມພ້ອມບໍລິການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ເປັນນັກ ພັດທະນາ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບຮັກແພງ-ຄວາມເຊືອຫັນໄວ້ວາງໃຈຈາກຊາວບ້ານຕື່ມອີກ. ມາດຕາ ອ ການກະກຽມການເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ ກ. ການກະກຽມສຳລັບຂັ້ນເມືອງ 1) ຫ້ອງການພາຍໃນເກັບກຳ, ສັງລວມບັນດາບ້ານ ທີ່ກຳລັງຈະຫົດສະ ໄໜ ແລະ ແຈ້ງໃຫ້ບ້ານຊາບ ເພື່ອກະກຽມຈັດກອງປະຊຸມປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ; 2) ເຈົ້າເມືອງ, ຫົວຫ້າເທດສະບານ, ເຈົ້ານະຄອນ ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະຮັບຜິດຊອບເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານລົງ ໄປຊີ້ນຳ-ນຳພາບ້ານ ກະກຽມການເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ; ຫ້າທີ່ຂອງຄະນະຮັບຜິດຊອບເລືອກຕັ້ງ ນາຍບ້ານ ມີດັງນີ້: > ນຳພາການຄົ້ນຄວ້າແຕ່ງຕັ້ງກະນະກະກຽມການເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ ແລະ ອະນຸກຳມະການຕ່າງໆ ຂອງບ້ານ; > ນຳພາສ້າງເອກະສານຮັບໃຊ້ການເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ; -. ນຳພາຂະບວນການຄົ້ນຄວ້າເປົ່ານາຍອອກສະຫັກຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນນາຍບ້ານ; - ນຳພາຈັດຕັ້ງການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ; -- ລາຍງານຜົນການເລືອກຕັ້ງໃຫ້ເຈົ້າເມືອງ, ຫົວຫ້າເທດສະບານ, ເຈົ້ານະຄອນ ພິຈາລະນາ ແລະ ອອກຂໍ້ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງນາຍບ້ານ ແລະ ຮອງນາຍບ້ານ. ຂ. ການກະກຽມສຳລັບຂັ້ນບ້ານ 6 1) ຄະນະບົກຄອງບ້ານກຳນົດແຜນການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ; 2) ຈັດກອງປະຊຸມເພືອນຳສະເຫີແຜນການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ ໃຫ້ການຈັດຕັ້ງທຸກພາກສ່ວນ ແລະ ປະຊາຊົນ ພາຍໃນບ້ານ ເພື່ອຮັບຊາບ ແລະ ມືຄວາມເປັນເອກະພາບ; 5) ນາຍບ້ານແດ່ງຕັ້ງຄຕະນະກະກຽມການເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ ແລະ ອະນຸກຳມະການຮັບຜິດຊອບປ້ອນ ບັດເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ; ຄະນະກະກຽມເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານປະກອບດ້ວຍ: ຮອງເລຂາດະນະພັກຮາກ ຖານ ຫຼື ໜວຍພັກບ້ານ, ຮອງນາຍບ້ານ, ປະທານແນວລາວສ້າງຊາດ ບ້ານ, ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງ ບ້ານ; ເລຂາຊາວຫູ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ບ້ານ, ປະທານສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ຜູ້ຂົງຄຸນ ວດທິ. ຫ້າທີ ຮັບຜິດຊອບ ຂອງຄະນະກະກຽມການເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ ມີດັງນີ້: - ກະກຽມມາດຕະຖານເງືອນໄຂຂອງຜູ້ທີ່ຈະອອກສະຫັກຮັບເລືອກຕັ້ງ; -- ຄົ້ນຄວ້າເປົາໜາຍທາບທາມເພື່ອອອກສະຫັກຮັບເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ; -. ແຈ້ງລາຍຊືຜູ້ສະຫັກຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນນາຍບ້ານ ແລະ ຂຶ້ນບັນຊີເກັບກຳຈຳນວນຜູ້ມີສິດປ່ອນບັດ ເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ ໃຫ້ປະຊາຊົນພາຍໃນບ້ານຊາບກ່ອນວັນເລືອກຕັ້ງຢ່າງຫ້ອຍສິບຫ້າວັນ; -- ປະກາດ ແຈ້ງການໃຫ້ປະຊາຊົນກ່ຽວກັບ ວັນເວລາ, ສະຖານທີ່ເລືອກຕັ້ງ ແລະ ບັນຫາອືນໆ; < ກະກຽມບົດສະຫຼຸບການເດືອນໄຫວວຽກງານຂອງ ຮົງການປົກຄອງບ້ານໃນໄລຍະຜ່ານມາ ແລະ ແຜນການສຳລັບສະໄຫຕໍ່ໄປ, ເອກະສານອືນໆ ທີ່ຈຳເປັນເພືອຮັບໃຊ້ການດຳເນີນການເລືອກຕັ້ງ ນາຍບ້ານ. -. ສ້າງແຜນການດຳເນີນກການເລືອກຕັ້ງ ນາຍບ້ານ; 4) ນາຍບ້ານສະເຫີເຈົ້າເມືອງ, ຫົວຫ້າເທດສະບານ, ເຈົ້ານະຄອນ ເພືອຂໍອະນຸມັດຈັດການປ່ອນບັດ ເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ; 5)ສຳນວນເອກະສານກ່ຽວກັບການຈັດການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງມີ: ໃບລົງທະບຽນ, ວາລະດຳເນີນ ການປ່ອນບັດ, ບັດເຊີນ, ບົດກ່າວຈຸດປະສົງ, ບົດກ່າວເປີດ, ບົດກ່າວປິດ, ບົດສະຫຼຸບການເດືອນ ໄຫວຂອງອົງການປົກຄອງບ້ານໄລຍະຜ່ານມາ ແລະ ແຜນການໃນຕໍ່ຫ້າ, ບົດກ່າວອຳລາຫ້າທີຂອງ ນາຍບ້ານ ແລະ ອົງການປົກຄອງບ້ານຊຸດເກົາ. ຄ. ການກະກຽມຄົນຄວ້າເປົ່າໜາຍອອກສະຫັກຮັບເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ -. ກະກຽມເປົ້າໜາຍໄປທາບທາມຫາງສຽງ ເພື່ອໃຫ້ລົງສະຫັກຮັບເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ . ໂດຍຄັດ ເລືອກຈາກປະຊາຊົນ, ເລຂາໜ່ວຍພັກບ້ານ ຫຼື ຄະນະພັກຮາກຖານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ- ລັດຖະກອນ(ນາຍຄູ, ທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ພະນັກງານວິຊາການ...) ທີ່ຕັ້ງຖິ່ນຖານປະຈຳ ລວມທັງ ພະນັກງານຮາກຖານທີ່ເຮັດວຽກປະຈຳຢູ່ໃນບ້ານນັ້ນແຕ່ ສອງ ປີຂຶ້ນໄປ; < ຈັດຕັ້ງການສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ ເພືອການເລືອກຕັ້ງທັງພາຍໃນພັກ ແລະ ໃນໜູ່ປະຊາຊົນ; -- ນຳພາຈັດຕັ້ງການທາບທາມຫາງສຽງຮອບທີໜຶງ(ຄອບຄົວ, ຫົວຫ້າຫວຍຄອບຄົວ); -- ວິເຄາະຜົນການທາບທາມຫາງສຽງຮອບທີຫຶງ; -. ຖ້າຈຳເປັນໃຫ້ດຳເນີນການສຶກສາອົບຮົມການເມືອງຮອບທີສອງ; -. ນຳພາຈັດຕັ້ງການທາບທາມຫາງສຽງຮອບທີສອງ; -. ວິເຄາະຜົນການທາບທາມຫາງສຽງຮອບທີສອງ; 7 -- ຖ້າບັນລູດາດໜາຍກໍລາຍງານຜົນການທາມທາບຫາງສຽງໃຫ້ ເຈົ້າເມືອງ, ຫົວຫ້າເທດສະບານ, ເຈົານະຄອນ ຮັບຊາບ ເພືອອອກຂໍ້ຕົກລົງໃຫ້ຈັດຕັ້ງການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງເອົານາຍບ້ານຕາມ ລະບຽບ ; -- ຖ້າບໍ່ບັນລູຄາດບນາຍກໍຕ້ອງລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າເມືອງ, ຫົວຫ້າເທດສະບານ, ເຈົ້ານະຄອນ ພິຈາ ລະນາ ເພື່ອມີການຊື້ນຳໃນການຕຳເນີນການສຳລັບຂັ້ນຕໍ່ໄປ.

ການດຳເນີນການເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ ການດຳເນີນການເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ ໃຫ້ປະຕິບັດ ດັ່ງນີ່: 1) ລົງທະບຽນ; ຂ)ເຄົາລົບທຸງຊາດ; 3)ກ່າວຕ້ອນຮັບ, ສະເຫຼີຈຸດປະສົງ ແລະ ສະເຫີແຂກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ; 4)ສະເຫີລາຍຊືຜູ້ເປັນດະນະປະທານ ຊຶ່ງປະກອບມີ: ເຈົ້າເມືອງ, ຫົວຫ້າເທດສະບານ, ເຈົ້ານະຄອນ ຫຼື ຜູ້ຕາງໜ້າ, ຫົວຫ້າຫ້ອງການພາຍໃນ, ນາຍບ້ານ, ເລຂາຄະນະພັກ ຮາກຖານບ້ານ ຫຼື ເລຂາ ບນ່ວຍພັກບ້ານ, ປະທານແນວລາວສ້າງຊາດບ້ານ, ຕາງຫ້າອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; 5)ຜ່ານຂໍ້ຕົກລົງວ່າດ້ວຍການອະນຸມັດດຳເນີນການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ; 6)ນາຍບ້ານກ່າວເປີດພິທີຢ່າງເປັນທາງການ; 7)ຕາງຫ້າອົງການປົກຄະ ,ປານຜ່ານບົດສະຫຼຸບການເຄືອນໄຫວໄລຍະຜານມາ ແລະ ແຜນການຕໍ່ ບໜ້າຂອງບ້ານ; 8)ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກອບດຄຳເຫັນ; 9)ນາຍບ້ານ ແລະ ອົງການປົກຄອງບ້ານຊຸດເກົ່າກ່າວອຳລາຫ້າທີ; 10)ຫ້ອງການພາຍໃນຜ່ານມາດຕະຖານ ແລະ ເງືອນໄຂຂອງຜູ້ຮັບສະຫັກເປັນນາຍບ້ານຊຸດໃຫ; 11) ແຈ້ງລາຍຊືຜູ້ລົງສະຫັກເລືອກຕັ້ງ; 12)ຜູ້ລົງສະຫັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ແນະນຳໂຕ ແລະ ສະເຫ ນະໂຍບາຍຂອງຕົນເອງຕາມວິທີ ທີ່ເໜາະສົມ; 13)ແຕ່ງຕັ່ງຄະນະກຳມະການຄວບຄຸມການປ້ອນບັດ; 14)ຄະນະຄວບຄຸມການປ່ອນບັດຂຶ້ນຮັບຫ້າທີ່, ຜ່ານລະບຽບ, ຄຳແນະນຳໃນການປ່ອນບັດ ແລະ ກ່າວປະຕິຍານຕົນ; 15)ດຳເນີນການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງ: ຜູ້ມີສຶິດລົງທະບຽນຮັບບັດ, ກາບັດລົງຄະແນນສຽງແບບປິດ ລັບ ແລະ ປ່ອນບັດ; 16)ຄະນະຄວບຄຸມການປ່ອນບັດນັບດະແນນແບບເປີດເຜີຍຊ້ອງຫ້າຄະນະປະທານ ແລະ ປະຊາ ຊົນ; ສະຫຼຸບ, ແຈ້ງຜົນການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ມອບວາລະໃຫ້ຄະນະປະທານ; 17)ຕາງຫ້າຄະນະປະທານປະກາດຜົນການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງ; 18) ຜ່ານບົດບັນທຶກການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ ໂດຍສະເຫຼີຂັ້ນຕອນການດຳເນີນການເລືອກ ຕັ້ງ, ຈຳນວນຜູ້ລົງສະໜັກຮັບເລືອກຕັ້ງ, ຈຳນວນຜູ້ມາປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງ, ຄະເເນນຜູ້ສະຫັກຮັບເລືອກ ຕັ້ງຂອງແຕ່ລະຄົນ, ບັນຍາກາດການເລືອກຕັ້ງ; ຜູ້ບັນທຶກ ແລະ ນາຍບ້ານ ເປັນຜູ້ລົງລາຍ ເຊັນຮັບຮູ້; 19)ຕາງຫ້າຄະນະປະທານມີຄຳເຫັນ ແລະ ກ່າວປິດ ຢ່າງເປັນທາງການ. 8

ຮູບແບບການຈັດພິທີເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ ການຈັດພິທີເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ ໃຫ້ປະຕິບັດ ດັ່ງນີ: 1) ຊື່ປະເທດ ແລະ ຄຳຂວັນ: ຈັດວາງໃສ່ກາງເວທີ ໃຫ້ສູງກວ່າທຸງຊາດ ແລະ ທຸງພັກ; 2) ທຸງຊາດ ແລະ ທຸງພັກ: ຈັດວາງໃສ່ກາງເວທີ ຢູ່ກ້ອງ ຊື່ປະເທດ ແລະ ຄຳຂວັນ; 3) ຮູບ ປະທານ ໄກສອນ ພົມວິຫານ: ຈັດວາງໃສ່ກາງເວທີ ຢູ່ກ້ອງ ທຸງຊາດ ແລະ ທຸງພັກ; 4) ຄຳວ່າ ການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ: ຈັດວາງໃສ່ກາງເວທີ ຢູ່ກ້ອງ ຮູບ ປະທານ ໄກສອນ ພົມວິຫານ; 5) ຄຳຂວັນຂອງບ້ານ: ຈັດວາງໃສ່ກາງເວທີ ຢູ່ກ້ອງຄຳວ່າ ການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ.

ການຮັບຮອງຜົນການເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານ -. ຄະນະຮັບຜິດຊອບເລືອກຕັ້ງນາຍບ້ານສະເຫຼີ ຜົນການເລືອກຕັ້ງໃຫ້ເຈົ້າເມືອງ, ຫົວຫ້າເທດ ສະບານ, ເຈົ້ານະຄອນ ພິຈາລະນາຮັບຮອງ ແລະ ອອກຂໍ້ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງນາຍບ້ານ ແລະ ຮອງ ນາຍບ້ານໃໜ ໃຫ້ສຳເລັດພາຍໃນ ສິບຫ້າວັນ; -. ໃນໄລຍະລໍຖ້າການແຕ່ງຕັ້ງນາຍບ້ານຜູ້ໃຫ່, ນາຍບ້ານຜູ້ເກົາເປັນຜູ້ຮັກສາການມີສິດແກ້ ໄຂວຽກງານ ບໍລິ ຫານທີ່ຈຳເປັນເທົ່ານັ້ນຈົນກວ່າ ນາຍບ້ານຜູ້ໃຫ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ່ງ; - ໃຫ້ມີການຈັດຕັ້ງມອບໂອນຫໍ້າທີ່ລະຫາ່າງນາຍບ້ານຜູ້ເກົ່າ ກັບ ນາຍບ້ານຜູ້ໃຫ)ບາຍໃນເວລາ ເຈັດວັນ ຫຼັງຈາກ ເຈົາເມືອງ, ຫົວຫ້າເທດສະບານ, ເຈົ້ານະຄອນ ໄດ້ເຊັນຂໍຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ນາຍບ້ານຜູ້ ໃໜ.

ການແຕ່ງຕັ້ງນາຍບ້ານໂດຍກົງໃນບ້ານ ທີ່ມີຄວາມຈຳເປັນ ບ້ານທີ່ມີຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງນາຍບ້ານ ແລະ ເປົ້າໜາຍ ທີ່ຈະຖືກແຕ່ງຕັ່ງໃຫ້ເປັນ ນາຍ ບ້ານຂອງບ້ານດັງກ່າວແມ່ນເຈົ້າເມືອງ, ຫົວຫ້າເທດສະບານ, ເຈົ້ານະຄອນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງໂດຍຜ່ານ ຂັ້ນຕອນການຄົ້ນຄວ້າ ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: 1) ບົນພື້ນຖານຂໍ້ມູນ ແລະ ຕົວຊີບອກກ່ຽວກັບສະພາບຕ່າງໆທີ່ມີທ່າອ່ຽງຫຍໍທໍ້ຂອງບ້ານເປົ່າໜາຍ; ເຈົ້າເມືອງ, ຫົວຫ້າເທດສະບານ, ເຈົ້ານະຄອນ ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະຮັບຜິດຊອບ ລົງໄປເກັບກຳ ແລະ ປະ ເມີນສະພາບ ແລະ .ສະຖານະການຂອງບ້ານ ເພື່ອລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າເມືອງ, ຫົວຫ້າເທດສະບານ, ເຈົ້ານະຄອນ ພິຈາລະນາເຖິງຄວາມຈຳເປັນທີ່ແທ້ຈິງ. 2) ກໍລະນີມີຄວາມຈຳເປັນແທ້ ແມ່ນມອບໃຫ້ຫ້ອງການພາຍໃນສົມທົບກັບພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງລົງໄປ ເຮັດວຽກ ແລະ ນຳພາປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຂອງບ້ານຕາມສະພາບຄວາມຈຳເປັນຕາມຂັ້ນຕອນ ດັ່ງນີ້: -. ລົງຊີນຳ-ນຳພາອົງການປົກຄອງບ້ານຊຸດເກົ່າປະຕິບັດຫ້າທີ່ໄປຕໍ່ໄລຍະຫຶງ ເພືອກຳສະພາບການ ຕ່າງໆຂອງບ້ານໃຫ້ເລິກເຊິງ; -. ນຳພາອົງການປົກຄອງບ້ານ ປະເມີນຜົນການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫ້າທີ່ການເມືອງຂອງບ້ານ ແລະ ຕີ ລາຄາຈັດປະເພດພະນັກງານຂອງບ້ານ; -- ຂອກຫາເປົ້າໜາຍເພືອແຕ່ງຕັ້ງເປັນນາຍບ້ານຂອງບ້ານທີ່ຈຳເປັນ ໂດຍເລີ່ມຈາກຄົນໃນໜ່ວຍພັກ, ປະ 9 ຊາຊົນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ (ລັດຖະກອນ, ທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ຄູ, ແພດ...) ທີ່ຕັ້ງຖິນຖານ ຢູ່ ໃນບ້ານ ລວມທັງພະນັກງານຮາກຖານທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ ໃຫ້ລົງເຮັດວຽກປະຈຳຢູ່ບ້ານນັບແຕ່ ສອງ ປີຂຶ້ນໄປກ່ອນ; ຖ້າບໍມີຜູ້ດົບເງື່ອນໄຂໃຫ້ຄະນະຮັບຜິດຊອບລາຍງານເຈົ້າເມືອງ, ຫົວຫ້າ ເທດສະບານ, ເຈົ້ານະຄອນ ເພື່ອພິຈາລະນາຄັດເລືອກເປົ້າບນາຍອືນທີ່ບໍ່ໄດ້ຕັ້ງຖິນຖານຢູ່ໃນບ້ານ ນັ້ນ ຫຼື ຕັ້ງຖີນຖານຢູ່ໃນບ້ານນັ້ນ ບໍ່ຄົບ ສອງ ປີ ເພື່ອແຕ່ງຕັ້ງເປັນນາຍບ້ານ; > ເປີດກອງປະຊຸມບ້ານ ເພື່ອສະເຫີເປົາໜາຍ ແລະ ລຸໂລ່ງ ຫຼື ຊີ້ແຈງໃຫ້ປະຊາຊົນໃນບ້ານ ຮັບຮູ້ ແລະ ເຂົ້າໃຈເຖິງ ຄວາມຈຳເປັນ; -. ສະເຫຼີເຈົ້າເມືອງ, ຫົວຫ້າເທດສະບານ, ເຈົ້ານະຄອນ ອອກຂໍ້ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງນາຍບ້ານຜູ້ໃໜ ພາຍໃນ ສິບຫ້າວັນ; -. ຈັດຕັ້ງການມອບໂອນຫໍ້າທີລະຫວ່າງນາຍບ້ານຜູ້ເກົາ ແລະ ນາຍບ້ານຜູ້ໃຫ່ ພາຍໃນເວລາ ເຈັດວັນ ຫຼັງຈາກເຈົ້າເມືອງ, ຫົວຫ້າເທດສະບານ, ເຈົ້ານະຄອນ ໄດ້ເຊັນຂໍ້ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງນາຍບ້ານຜູ້ໃຫ່. ໜວດທີ 4 ການພື້ນຈາກຕຳແຫ່ງ

ການພື້ນຈາກຕຳແຫ່ງຂອງນາຍບ້ານ ນາຍບ້ານພົ້ນຈາກຕຳແໜງໄດ້ໃນກໍລະນີດັ່ງນີ: -- ຫົດອາຍຸການ; -- ເສຍຊີວິດ; -- ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດລາອອກ ; ຂ ບ້ານທີຕົນປົກຄອງຖືກຍຸບເລີກ; -. ຖືກປົດຕຳແຫ່ງຍ້ອນມີຄວາມບົກຜ່ອງ ຫຼື ຂາດຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດຫ້າທີ່; -- ປະລະໜ້າທີ່ ກາຍ ສາມ ເດືອນໂດຍບໍ່ໄດ້ມອບບນາຍຫໍ້າທີ່ໃຫ້ຮອງຜູ້ໃດຫຶ່ງ.