ຄຳແນະນຳ ວ່າດ້ວຍການຄັດເລືອກຜົນງານໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານແຂງຂັນ-ຍ້ອງຍໍ ຮັກຊາດ ແລະ ພັດທະນາ
关于在「爱国与发展」竞赛—表彰工作实施中评选成绩的指导意见
Guidelines on Evaluating Achievements in Implementing the “Patriotism and Development” Competition and Commendation Campaign
ບົດສະຫຼຸບ
ຄະນະຊີ້ນຳວຽກງານແຂ່ງຂັນ ແລະ ຍ້ອງຍໍ ຮັກຊາດ ແລະ ພັດທະນາ ແຂວງຫຼວງພະບາງ ອອກຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍ, ຜູ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ, ລະດັບການຍ້ອງຍໍ, ໄລຍະເວລາ ແລະ ວິທີການຄັດເລືອກຜົນງານການແຂ່ງຂັນ, ເພື່ອຮັບປະກັນການຍ້ອງຍໍໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຜົນງານຕົວຈິງ.
ມາດຕາ
ມາດຕາ 1
ຕົວຊີ້ວັດລະດັບເປົ້າໝາຍ. 1. ເຮັດໃຫ້ການແຂ່ງຂັນ "ຮັກຊາດ ແລະ ພັດທະນາ"—ການປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍຜົນງານໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມແຕ່ລະຂັ້ນຕອນ, ຮັບປະກັນການຍ້ອງຍໍຖືກຕ້ອງຕາມຜົນງານຕົວຈິງ, ຫຼີກເວັ້ນການຍ້ອງຍໍແບບສະເລ່ຍຕາມຕຳແໜ່ງ; 2. ເຮັດໃຫ້ບັນດາກົມ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ກ້າວໜ້າສາມາດຖ່າຍທອດປະສົບການຂອງຕົນໃຫ້ຜູ້ອື່ນໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; 3. ການຄັດເລືອກຜົນງານຕ້ອງຍຶດຖືຫຼັກການສົ່ງເສີມປະຊາທິປະໄຕ, ຄວາມໂປ່ງໃສ, ຄວາມຍຸຕິທຳ, ຫຼີກເວັ້ນແນວຄິດສະເພາະກຸ່ມ, ແນວຄິດລຳອຽງ, ແນວຄິດແບ່ງພັກແບ່ງພວກ, ແນວຄິດສາຍສຳພັນໃກ້ຊິດ ແລະ ອື່ນໆ, ຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນຄະນະກຳມະການ; 4. ຜ່ານການຄັດເລືອກຜົນງານສາມາດຄົ້ນພົບບຸກຄົນ, ກົມ, ຄະນະທີ່ກ້າວໜ້າຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນການເຄື່ອນໄຫວດ້ານຕ່າງໆ, ເຮັດໃຫ້ວຽກງານການແຂ່ງຂັນ—ການຍ້ອງຍໍມີຄຸນນະພາບໃໝ່ທີ່ດີກວ່າເກົ່າ.
ມາດຕາ 2
ຜູ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ. 1. ກົມກອງດີເດັ່ນ: ບັນດາກົມ, ອົງການ, ກົມກອງ, ວິສາຫະກິດຂອງລັດ, ສະຖາບັນການສຶກສາ, ໂຮງຮຽນ, ສະຖາບັນຕ່າງໆ ທົ່ວແຂວງ, ພ້ອມທັງອົງການປົກຄອງບ້ານທົ່ວແຂວງ. 2. ປະເພດບຸກຄົນດີເດັ່ນ: ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ຊາວນາ, ຜູ້ອອກແຮງງານພັດທະນາ, ກຳມະກອນ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນວຽກງານປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ.
ມາດຕາ 3
ລະດັບການຍ້ອງຍໍ. ກ. ຂັ້ນສູນກາງ: 1. ຫຼຽນກາ ແລະ ຕຳແໜ່ງ ວິລະຊົນແຮງງານ; 2. ຫຼຽນກາ ແລະ ຕຳແໜ່ງ ຜູ້ກ້າວໜ້າພັດທະນາປະເທດຊາດ; 3. ຫຼຽນໄຊຊະນະແຮງງານ ຊັ້ນ I, II, III; 4. ຫຼຽນກາແຮງງານ; 5. ໃບຍ້ອງຍໍຂອງລັດຖະບານ. ຂ. ຂັ້ນແຂວງ: 1. ໃບຍ້ອງຍໍຂອງເຈົ້າແຂວງ. ຄ. ຂັ້ນເມືອງ: 1. ໃບຍ້ອງຍໍຂອງເຈົ້າເມືອງ.
ໜ້ານີ້ສະແດງ 3 ມາດຕາທຳອິດ ຈາກທັງໝົດ 6 ມາດຕາ. ເບິ່ງສະບັບເຕັມສາມພາສາໃນແອັບ ລາວປັນຍານິຕິ.
ເບິ່ງສະບັບເຕັມສາມພາສາ ແລະ ຄຳອະທິບາຍ AI ໃນແອັບ ລາວປັນຍານິຕິ← ໜ້າຫຼັກ ລາວປັນຍານິຕິ: ຖາມ-ຕອບກົດໝາຍ AI · ຮ່າງສັນຍາ · ແປ ຈີນ-ລາວ