ຄຳສັ່ງແນະນຳ ວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງປ່າໄມ້ ແລະ ສະກັດກັ້ນການຂຸດຄົ້ນ, ເຄື່ອນຍ້າຍ, ສົ່ງອອກໄມ້ ແລະ ການດຳເນີນສຳຫຼວດກວດກາຕໍ່ບັນດາຂະແໜງການ ແລະ ເມືອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການອະນຸຍາດຂຸດຄົ້ນ, ທ້ອນໂຮມ ແລະ ສົ່ງອອກໄມ້ຢູ່ແຂວງຊຽງຂວາງ

关于森林管理、遏制木材开采、转运、出口,以及对川圹省各相关部门、县在批准开采、归集与出口木材方面责任开展普查检查的指导命令

Directive on Forest Management, Curbing Timber Extraction, Transport, and Export, and Conducting General Inspections of Responsibilities of Relevant Departments and Districts in Xieng Khouang Province for Approving Extraction, Collection, and Export of Timber

ບົດສະຫຼຸບ

ເຈົ້າແຂວງຊຽງຂວາງອອກຄຳສັ່ງຊີ້ນຳ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການປົກຄອງທຸກຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປ່າໄມ້ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສະກັດກັ້ນການຕັດໄມ້ທຳລາຍປ່າ ແລະ ການຂົນສົ່ງສົ່ງອອກໄມ້ທີ່ຜິດກົດໝາຍ, ແລະ ດຳເນີນການສຳຫຼວດກວດກາເປັນເວລາ 1 ເດືອນ ກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຂະແໜງການ ແລະ ເມືອງຕ່າງໆ ໃນການອະນຸມັດການຕັດ, ການຮວບຮວມ ແລະ ການສົ່ງອອກໄມ້.

ມາດຕາ

ມາດຕາ 1

ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງປ່າໄມ້, ການສະກັດກັ້ນການຕັດໄມ້, ການເກັບກຳ, ການຂົນສົ່ງ ແລະ ການສົ່ງອອກ. 1.1. ອົງການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຜູ້ປະກອບການ ແລະ ປະຊາຊົນທົ່ວແຂວງ ຕ້ອງປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນການປົກປັກຮັກສາປ່າໄມ້ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຢຸດຕິການກະທຳທີ່ທຳລາຍປ່າ ແລະ ດິນປ່າໃນທຸກຮູບແບບ; ປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງເລກທີ 15/ນຍ ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ລົງວັນທີ 13 ພຶດສະພາ 2016, ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ກວດກາຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ການຕັດໄມ້, ການຂົນສົ່ງໄມ້ ແລະ ທຸລະກິດໄມ້. 1.2. ມອບໃຫ້ອົງການປົກຄອງເມືອງ, ຫົວໜ້າພະແນກການ, ກົມ ແລະ ຂະແໜງການ ຕ້ອງຕັ້ງໜ້າດຳເນີນການສຶກສາອົບຮົມທາງດ້ານການເມືອງ-ແນວຄິດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຜູ້ປະກອບການ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃຈແນວທາງຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ໂດຍສະເພາະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປ່າໄມ້, ຮູ້ ເຂົ້າໃຈ ແລະ ຕັ້ງໜ້າປົກປັກຮັກສາຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດທີ່ເປັນປ່າໄມ້ເປັນຫຼັກ ໃຫ້ຍືນຍົງ. 1.3. ມອບໃຫ້ອົງການປົກຄອງເມືອງ ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກການ, ກົມ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ນຳພາພະນັກງານໃນຂົງເຂດຂອງຕົນ ປະຕິບັດສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຕາມພາກທີ 3 ພາກທີ 1 ແລະ ພາກທີ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ ສະບັບເລກທີ 74/ສພຊ ລົງວັນທີ 18 ທັນວາ 2015, ແລະ ປະຕິບັດຕາມຈັນຍາບັນວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນຢ່າງເຂັ້ມງວດ ຕາມມາດຕາ 59-83 ພາກທີ 4 ຂອງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ; ຖ້າພົບເຫັນການລະເມີດ, ໃຫ້ດຳເນີນການລົງໂທດທາງວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ ຕາມມາດຕາ 72-76 ພາກທີ (4) ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ. 1.4. ອົງການປົກຄອງ, ພະແນກການ, ກົມ, ຂະແໜງການທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງຮັກສາຄວາມເຂັ້ມງວດ, ຫ້າມອະນຸມັດໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງ, ບໍລິສັດ, ບຸກຄົນ ແລະ ປະຊາຊົນ ໄດ້ຮັບໂຄຕ້າການຕັດໄມ້, ຫ້າມອະນຸຍາດໃຫ້ເກັບກຳ ແລະ ຮວບຮວມກິ່ງໄມ້, ໄມ້ສັ້ນ, ໄມ້ລົ້ມຕາຍຈາກລົມ, ແລະ ຫ້າມມອບໃຫ້ບຸກຄົນໂດຍນະໂຍບາຍການຈັດການໄມ້; ຖ້າພົບເຫັນການລະເມີດ, ໃຫ້ລົງໂທດທາງວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. 1.5. ການຂົນສົ່ງໄມ້ ແລະ ຜະລິດຕະພັນປ່າໄມ້ພາຍໃນແຂວງ, ແລະ ການສົ່ງອອກໄມ້ສຳເລັດຮູບ ແລະ ຜະລິດຕະພັນປ່າໄມ້ໄປຕ່າງປະເທດ, ໃຫ້ປະຕິບັດຕາມແຈ້ງການເລກທີ 0073/ກປ ຂອງກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້ ລົງວັນທີ 3 ພະຈິກ 2016. 1.6. ມອບໃຫ້ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຮ່ວມກັນກວດກາຄືນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ພາຫະນະ, ເຄື່ອງຈັກທີ່ໃຊ້ໃນການຕັດໄມ້, ປຸງແຕ່ງ, ລາກ ແລະ ຂົນສົ່ງ ໃຫ້ເຂັ້ມງວດ; ຖ້າພົບເຫັນການລະເມີດ, ຕ້ອງດຳເນີນການຕາມລະບຽບການ ແລະ ກົດໝາຍ, ແລະ ສັ່ງໃຫ້ບໍລິສັດຕ່າງໆ ຖອນເຄື່ອງຈັກ, ພາຫະນະຫຼັກ, ອຸປະກອນທຸກຊະນິດ ແລະ ແຮງງານທີ່ໃຊ້ໃນການຕັດໄມ້ ແລະ ລາກໄມ້ ອອກຈາກພື້ນທີ່ທັງໝົດ; ຖ້າມີບໍລິສັດ, ຕົວກາງ ຫຼື ຜູ້ຮັບເໝົາຕັດໄມ້ ຫຼື ລາກໄມ້ ຍັງສືບຕໍ່ລະເມີດ, ໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ ດຳເນີນຄະດີຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ. 1.7. ມອບໃຫ້ເຈົ້າເມືອງ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ບ້ານຕ່າງໆ ແລະ ພະແນກການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຕ້ອງຕັ້ງໜ້າຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາບຸກຄົນທີ່ບໍ່ດີ ທີ່ຕັ້ງໃຈຈະແຊກຊຶມເຂົ້າໄປຕັດໄມ້ທຳລາຍປ່າໃນເຂດປ່າສະຫງວນ, ປ່າຜະລິດ ແລະ ປ່າປ້ອງກັນ ຕາມໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

ໜ້ານີ້ສະແດງ 1 ມາດຕາທຳອິດ ຈາກທັງໝົດ 3 ມາດຕາ. ເບິ່ງສະບັບເຕັມສາມພາສາໃນແອັບ ລາວປັນຍານິຕິ.

ເບິ່ງສະບັບເຕັມສາມພາສາ ແລະ ຄຳອະທິບາຍ AI ໃນແອັບ ລາວປັນຍານິຕິ

← ໜ້າຫຼັກ ລາວປັນຍານິຕິ: ຖາມ-ຕອບກົດໝາຍ AI · ຮ່າງສັນຍາ · ແປ ຈີນ-ລາວ