ດຳລັດ ວ່າດ້ວຍ ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ
关于干部-公务员培训与发展的法令
Decree on the Development and Training of Civil Servants and Public Employees
ບົດສະຫຼຸບ
ດຳລັດຂອງລັດຖະບານ, ກຳນົດຫຼັກການ, ລະບຽບການ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃນທຸກຂັ້ນຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃຫ້ສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ມາດຕາ
ມາດຕາ 1
] ແລະ ລັດຖະກອນທີ່ມີຕຳແໜ່ງວິຊາການອາວຸໂສ,
ມາດຕາ 2
ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ “ຈ >" າ ວ” <າ າມ ະ ? ສຈ" ວ ການຝຶກອົບຮົມ ແມ່ນຂະບວນການຮຽນຮູ້ ແລະ ຍົກລະດັບ ໃນໄລຍະສັ້ນ ຢ່າງເປັນລະບົບ ໂດຍພຶ້ນຖານ ເພື່ອເພີ່ມເຕີມຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ແລະ ທັດສະນະຄະຕິ ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແນໃສ່ບົບປຸງການ ປະຕິບັດຫ້າທີວຽກງານ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບສູງຂຶນ. ການພັດທະນາ ແມ່ນຂະບວນການຮຽນຮູ້ ແລະ ຍົກລະດັບ ຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ຕໍ່ເນື່ອງ ທັງໄລຍະສັ້ນ ແລະ ໄລຍະຍາວ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ມີຄຸນທາດການເມືອງ, ດຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ຄວາມ ຮູ້ດ້ານການເມືອງ, ການປົກຄອງ, ຄວາມຮູ້ດ້ານວິທະຍາສາດ, ວິທະຍາການ, ວິຊາສະເພາະ ແລະ ພາສາ ຕ່າງປະເທດ ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຫຼ້າທີວຽກງານ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ. ]
ໜ້ານີ້ສະແດງ 2 ມາດຕາທຳອິດ ຈາກທັງໝົດ 43 ມາດຕາ. ເບິ່ງສະບັບເຕັມສາມພາສາໃນແອັບ ລາວປັນຍານິຕິ.
ເບິ່ງສະບັບເຕັມສາມພາສາ ແລະ ຄຳອະທິບາຍ AI ໃນແອັບ ລາວປັນຍານິຕິ← ໜ້າຫຼັກ ລາວປັນຍານິຕິ: ຖາມ-ຕອບກົດໝາຍ AI · ຮ່າງສັນຍາ · ແປ ຈີນ-ລາວ