ດຳລັດ ວ່າດ້ວຍຕຳແໜ່ງວິຊາການຂອງລັດຖະກອນ
关于公务员专业技术职务的法令
Decree on Professional Technical Positions of Civil Servants
ບົດສະຫຼຸບ
ກົດໝາຍສະບັບນີ້ກຳນົດລະບຽບການກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງວິຊາການສະເພາະຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ເປັນພື້ນຖານໃຫ້ພັກ, ລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ກຳນົດມາດຕະຖານ ແລະ ຈ່າຍເງິນອຸດໜູນຕຳແໜ່ງວິຊາການ, ເພື່ອຊຸກຍູ້, ສົ່ງເສີມ ແລະ ພັດທະນາພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ຄວາມຊ່ຽວຊານ ແລະ ມີປະສິດທິພາບສູງ.
ມາດຕາ
ມາດຕາ 1
! ການຮັບຮອງຕຳແຫ່ງວິຊາການ ສະພາວິທະຍາສາດ ຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາຮັບຮອງຕຳແຫ່ງວິຊາການອາວຸໂສ, ຊ່ຽວຊານ ແລະ ປະສົບການ ບົນພືນຖານມາດຕະຖານທີກຳນົດໄວ້. ສຳລັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ມີສະພາວິທະຍາສາດ ໃຫ້ຖືເອົາອົງການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງຕົນ ໃນການພິຈາລະນາຮັບຮອງຕຳແຫ່ງວິຊາການດັງກ່າວ. 4
ມາດຕາ 2
ຕຳແຫ່ງວິຊາການ ຕຳແຫ່ງວິຊາການຂອງລັດຖະກອນແມ່ນຖານະ ຫຼື ລະດັບທາງດ້ານວິຊາການຂອງລັດຖະກອນ ບົນພືນຖານ ປະສົບການ, ຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ ແລະ ວຸດທິການສຶກສາ. <2 ໆມວດທ 2 ລະດັບຕຳແຫ່ງວິຊາການ
ມາດຕາ 3
ລະດັບຕຳແໜ່ງວິຊາການ ຕຳແໜ່ງວິຊາການຂອງລັດຖະກອນ ມີ ສາມ ລະດັບ ດັ່ງນີ້: 1. ອາວຸໂສ; 2. ຊ່ຽວຊານ; 3. ປະສົບການ.
ໜ້ານີ້ສະແດງ 3 ມາດຕາທຳອິດ ຈາກທັງໝົດ 16 ມາດຕາ. ເບິ່ງສະບັບເຕັມສາມພາສາໃນແອັບ ລາວປັນຍານິຕິ.
ເບິ່ງສະບັບເຕັມສາມພາສາ ແລະ ຄຳອະທິບາຍ AI ໃນແອັບ ລາວປັນຍານິຕິ← ໜ້າຫຼັກ ລາວປັນຍານິຕິ: ຖາມ-ຕອບກົດໝາຍ AI · ຮ່າງສັນຍາ · ແປ ຈີນ-ລາວ