ຂໍ້ຕົກລົງວ່າດ້ວຍ ການຄຸ້ມຄອງແຮງງານໃນວຽກງານກະສິກຳ
关于农业领域劳动管理的决定
Decision on Labour Management in Agricultural Work
ບົດສະຫຼຸບ
ກົດໝາຍສະບັບນີ້ຄຸ້ມຄອງສາຍພົວພັນແຮງງານໃນຂະແໜງກະສິກຳຂອງລາວທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ, ເນັ້ນໃສ່ການຄຸ້ມຄອງ, ການຕິດຕາມ ແລະ ການປົກປ້ອງສິດຜົນປະໂຫຍດລະຫວ່າງນາຍຈ້າງ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນກິດຈະກຳກະສິກຳເຊັ່ນ ການປູກຝັງ ແລະ ການລ້ຽງສັດ.
ມາດຕາ
ມາດຕາ ມາດຕາ 1
ມາດຕາ 1 ຈຸດປະສົງ
ຂໍຕົກລົງສະບັບນີ້ ກຳນົດ ລະບຽບການ ແລະ ມາດຕະການກ່ຽວກັບການ ຄຸ້ມຄອງ, ຕິດຕາມ, ກວດກາການ ນຳໃຊ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກກະສິກຳ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ເປັນທຳ, ມີຄວາມປອດໄພ ແລະ ມີຄວາມສະເໝີພາບໃນການເຮັດວຽກ ແນໃສ່ປົກປ້ອງສິດ, ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ ຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ປະກອບສ່ວນໃນການຍົກສູງພະສັດກະຝາບຕຮງງພປ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແຫ່ງຊາດ.
ມາດຕາ ມາດຕາ 2
ມາດຕາ 2 ການຄຸ້ມຄອງແຮງງານໃນວຽກງານກະສິກຳ
ການຄຸ້ມຄອງແຮງງານໃນວຽກງານກະສິກຳ ແມ່ນ ການປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ໂດຍການຂຶ້ນທະບຽນ, ສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄຸນຄ່າ ແລະ ເປັນທຳ, ໄດ້ຮັບການພັດທະນາທາງດ້ານສີມືແຮງງານ, ມີທັດສະນະຄະຕິທີ່ດີ ແລະ ວິໄນ ໃນການເຮັດວຽກ ດ້ານການປູກຝັງ, ການລ້ຽງສັດ, ປ່າໄມ້, ຊົນລະປະທານ, ການປະມົງ, ການປຸງແຕ່ງຜະລິດຕະພັນກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້ ລວມທັງຜູ້ໃຊ້ແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ໜ້ານີ້ສະແດງ 2 ມາດຕາທຳອິດ ຈາກທັງໝົດ 49 ມາດຕາ. ເບິ່ງສະບັບເຕັມສາມພາສາໃນແອັບ ລາວປັນຍານິຕິ.
ເບິ່ງສະບັບເຕັມສາມພາສາ ແລະ ຄຳອະທິບາຍ AI ໃນແອັບ ລາວປັນຍານິຕິ← ໜ້າຫຼັກ ລາວປັນຍານິຕິ: ຖາມ-ຕອບກົດໝາຍ AI · ຮ່າງສັນຍາ · ແປ ຈີນ-ລາວ