关于实施国家预算绩效人员激励及防范违法违纪行为政令的指导意见
ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ດຳລັດວ່າດ້ວຍ ນະໂຍບາຍຕໍ່ຜູ້ມີຜົນງານ ແລະ ສະກັດກັ້ນການລະເມີດກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ກ່ຽວກັບງົບປະມານແຫ່ງລັດ
Guidelines on Implementation of Decree on Incentives for State Budget Performance Personnel and Prevention of Violations and Misconduct
简介
该法规调整国家预算绩效人员的资金分配与奖励，核心是规定举报人、检查委员会及执行机关的奖金比例，并防范违法违纪行为。
Summary
This regulation governs fund allocation and rewards for national budget performance personnel, focusing on bonus ratios for whistleblowers, inspection committees, and executing agencies, and preventing violations.
ບົດສະຫຼຸບ
ກົດໝາຍນີ້ຄຸ້ມຄອງການຈັດສັນທຶນ ແລະ ລາງວັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ປະຕິບັດງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ໂດຍກຳນົດອັດຕາສ່ວນລາງວັນສຳລັບຜູ້ແຈ້ງຂ່າວ, ຄະນະກວດກາ ແລະ ອົງກອນປະຕິບັດ, ພ້ອມທັງປ້ອງກັນການກະທຳຜິດ ແລະ ການລະເມີດລະບຽບວິໄນ.
条文
第ມາດຕາ 1条
第1条 政策资金扣除比例
扣除政策资金的比例，在扣除费用后，按照所列项目
ພາສາລາວ (老挝语原文)
ມາດຕາ 1 ອັດຕາສ່ວນການຫັກເງິນນະໂຍບາຍ
ອັດຕາສ່ວນການຫັກເປັນເງິນນະໂຍບາຍ ພາຍຫຼັງຫັກຄ່າສິນເປືອງ ຕາມລາຍການທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນ
第ມາດຕາ 2条
第2条 政策资金的计算 给予有功人员
政策资金的计算，以根据本法令第8条规定扣除的政策资金数额（40%和30%）作为100%，然后分配如下：
1) 信息提供者或举报人：百分之十（10%）；
2) 检查委员会、审计委员会或专项委员会：百分之三十五（35%）；
3) 执行检查、审计的机关：百分之五十五（55%），用于完善组织机构。
在没有信息提供者或举报人的情况下，将百分之十（10%）上交国家预算。
ພາສາລາວ (老挝语原文)
ມາດຕາ 2 ການຄິດໄລ່ເງິນນະໂຍບາຍ ໃຫ້ຜູ້ມີຜົນງານ
ການຄິດໄລ່ເງິນນະໂຍບາຍ ໃຫ້ເອົາຈຳນວນເງິນທີ່ຫັກເປັນເງິນນະໂຍບາຍ ຈຳນວນສີ່ສິບສ່ວນຮ້ອຍ (40%) ແລະ ສາມສິບສ່ວນຮ້ອຍ (30%) ທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 8 ຂອງດຳລັດສະບັບນີ້ ມາຕັ້ງເປັນ 100% ແລ້ວໃຫ້ແບ່ງປັນດັ່ງນີ້:
1) ຜູ້ສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ຫຼື ຜູ້ບອກຂ່າວ ສິບສ່ວນຮ້ອຍ (10%);
2) ຄະນະກວດກາ, ຄະນະກວດສອບ ຫຼື ຄະນະສະເພາະກິດ ສາມສິບຫ້າສ່ວນຮ້ອຍ (35%);
3) ອົງການທີ່ດຳເນີນການກວດກາ, ກວດສອບ ຫ້າສິບຫ້າສ່ວນຮ້ອຍ (55%) ເພື່ອບູລະນະກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ.
ໃນກໍລະນີ ບໍ່ມີຜູ້ສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ຫຼື ຜູ້ບອກຂ່າວ ໃຫ້ເອົາ ສິບສ່ວນຮ້ອຍ (10%) ມອບເຂົ້າງົບປະມານແຫ່ງລັດ.