ດຳລັດ ວາດ້ວຍລັດຖະກອນຄູ
关于教师公务员的总理令
Prime Minister's Order on Teacher Civil Servants
ບົດສະຫຼຸບ
ດຳລັດນາຍົກລັດຖະມົນຕີສະບັບນີ້ກຳນົດຫຼັກການ, ລະບຽບການ ແລະ ມາດຕະການ ໃນການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານຄູອາຈານ ຂອງສະຖາບັນການສຶກສາລັດ ໃນ ສປປ ລາວ, ກວມເອົານິຍາມ ແລະ ການຈັດກຸ່ມອາຊີບຄູ, ອັດຕາສ່ວນນັກຮຽນຕໍ່ຄູ ແລະ ຊົ່ວໂມງສອນ, ຊັ້ນ ແລະ ຂັ້ນເງິນເດືອນ, ການຮັບສະໝັກ ແລະ ທົດລອງງານ, ສະຫວັດດີການ, ຕຳແໜ່ງງານບໍລິຫານ ແລະ ວິຊາການ ແລະ ນາມມະຍົດ, ການປະເມີນຜົນ, ການພັດທະນາ, ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ ແລະ ຂໍ້ຫ້າມ, ການຄຸ້ມຄອງ-ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ການລົງໂທດ-ຍ້ອງຍໍ. ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແຕ່ວັນທີ 9 ພຶດສະພາ 2023, ແທນບົດບັນຍັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນດຳລັດວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດ ສະບັບເລກທີ 177/ລບ ປີ 2012.
ມາດຕາ
ມາດຕາ 1
ຈຸດປະສົງ < - ຈ ຈ້ < + ຈ . ຈ“ ນ ດຳລັດສະບັບນີ້ ກຳນົດຫຼັກການ, ລະບຽບການ ແລະ ມາດຕະການ ກຽວກັບການ ຄຸມຄອງ ແລະ ຕິດຕາມ ກວດກາ ວຽກງານລັດຖະກອນຄູ ເພືອເປັນປອນອີງໃຫ້ແກອົງການຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນຄູ ແຕລະຂັນ ດຳເນີນວຽກງານດັ່ງກາວ ໃຫ້ເປັນລະບົບ, ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ , ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ ແນໃສ ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຫ້າທີໃນການສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ການພັດທະນາຄູ ໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດ ປະກອບສວນເຂົາໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຂອງຊາດ .
ມາດຕາ 2
ລັດຖະກອນຄູ ແມ່ນ ບຸກຄົນ ທີ່ຖືກບັນຈຸເຂົ້າໃນສະຖານການສຶກສາຂອງລັດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ສິດສອນ, ຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້, ສຶກສາອົບຮົມ, ຄົ້ນຄວ້າ ວິໄຈ, ຊ່ວຍເຫຼືອ, ສົ່ງເສີມ, ອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອ ຜູ້ຮຽນດ້ວຍຫຼາຍຮູບການ ຊຶ່ງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ ຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ. ລັດຖະກອນຄູ ະ ລວນ ໍະະຖຊຖວກວາະດລວ ໄ ໂໂ
ມາດຕາ 3
] ຂອງດຳລັດສະບັບນີ້; 6. ນຳໃຊ້ສິດອຶນ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ. 1]
ໜ້ານີ້ສະແດງ 3 ມາດຕາທຳອິດ ຈາກທັງໝົດ 63 ມາດຕາ. ເບິ່ງສະບັບເຕັມສາມພາສາໃນແອັບ ລາວປັນຍານິຕິ.
ເບິ່ງສະບັບເຕັມສາມພາສາ ແລະ ຄຳອະທິບາຍ AI ໃນແອັບ ລາວປັນຍານິຕິ← ໜ້າຫຼັກ ລາວປັນຍານິຕິ: ຖາມ-ຕອບກົດໝາຍ AI · ຮ່າງສັນຍາ · ແປ ຈີນ-ລາວ