关于岗位职务设定的法令
ດຳລັດ ວ່າດ້ວຍ ການກຳນົດຕຳແໜ່ງງານ
Decree on Job Position Classification
简介
老挝政府颁布法令，规定党、国家、建国阵线、老挝退伍军人联合会及群众组织中央与地方各级机构设定岗位职务的原则、方法、五大步骤（准备、编写、核签、核准、实施）、行政岗位编制、内政部门的管理与检查职责及对违规者的措施，作为机构整编、人员任用、安排与考核的依据
条文
第1条
目的。本法令规定有关岗位职务设定工作的管理与检查的原则、规章、措施，以作为党、国家、建国阵线、老挝退伍军人联合会、群众组织等中央与地方各级机构正确、系统地设定岗位职务的依据，旨在保证机构整编、公务员的任用、调配安排、考核工作取得良好成效。
第2条
岗位职务设定。岗位职务设定，是指在已获批准的机构职责、职能及权限范围的基础上，以书面形式规定工作组别与责任，供公务员履行。
第3条
术语解释。本法令所使用的术语含义如下：
1. 岗位职务，是指在机构组织架构中规定的、基于该机构职责与职能的工作组别与责任，能够体现该岗位职务的位置、职责、职能、权利、责任、关系以及拟担任该岗位职务者的素质特征；
2. 工作组别，是指性质相近、相互关联、处于同一层级且相互组合的各项工作；
3. 工作任务，是指公务员须履行的职能与责任；
4. 工作任务分析，是指对任一机构的职责、职能及责任进行系统的研习、研究、分析与论证的过程。
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