ດຳລັດ ວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍ ຕໍ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ຢູ່ເຂດຫ່າງໄກ ສອກຫຼີກ ແລະ ທຸລະກັນດານ

ມາດຕາ 1

ຈູດປະສົງ ດຳລັດສະບັບນີ ກຳນົດ ຫຼັກການ, ລະບຽບການ ແລະ ມາດຕະການ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ, ຕິດຕາມ ກວດກາວຽກງານນະໂຍບາຍ ຕໍ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີປະຕິບັດຫໍ້າທີ ຢູ່ເຂດຫ່າງໄກ ສອກຫຼີກ ແລະ ທຸລະກັນດານ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານດັງກ່າວ ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ , ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ແນໃສ່ຊຸກຍູ້ ແລະ ສົ່ງເສີມໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ມີຄວາມຕືນຕົວ ແລະ ຫ້າວຫັນ ໃນການປະຕິບັດຫ້າທີ່ວຽກງານຢູ່ເຂດດັງກ່າວ ປະກອບສ່ວນເຂົາໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຂອງ ຊາດ, ແກ້ໄຂຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ໃຫ້ດີຂຶ້ນ ແລະ ກ້າວໄປເຖິງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກ ຍາກ ເທື່ອລະກ້າວ. ມາດຕາ ຂ ເຂດຫ່າງໄກ ສອກຫຼີກ ແລະ ທຸລະກັນດານ ເຂດຫ່າງໄກ ສອກຫຼີກ ແລະ ທຸລະກັນດານ ແມ່ນ ບ້ານທີ່ຕັ້ງ ຢູ່ຫ່າໄກຈາກໃຈກາງ ທາງດ້ານ ການເມືອງ, ແຂວງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ ແລະ ການບໍລິການຂອງເມືອງ ແຕ່ ຊາວ ກິໂລແມັດ ຂຶນໄປ, ຂອງແຂວງແຕ່ 100 ກິໂລແມັດ ຂຶນໄປ, ການພັດທະນາ ພືນຖານໂຄງລ່າງ, ວັດຖຸເຕັກນິກ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ ຍັງຈຳກັດ, ການດຳລົງຊີວິດຂອງປະຊາຊົນຍັງອີງໃສ່ທຳມະຊາດ, ຍັງນັບຖື ຮີດຄອງປະເພນີທີຫຼ້າຫຼັງ, ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສື່ສານດ້ານພາສາ ທັງເປັນເຂດທີເຂົາເຖິງຍາກ ຍ້ອນພູມ ສັນຖານ, ບໍ່ມີເສັ້ນທາງລົດເຂົາເຖິງ, ມີຄວາມສ່ຽງສູງ ຫຼື ມັກເກີດໄພທຳມະຊາດ, ພະຍາດລະບາດ, ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດ ແລະ ຊັບສິນຂອງປະຊາຊົນ. 1