ການຈ້າງງານໃນລາວ: ວິທີຫັກອາກອນລາຍໄດ້ບຸກຄົນຈາກເງິນເດືອນ? ຂໍ້ຄວນປະຕິບັດຂອງບໍລິສັດ

在老挝雇人，工资个税怎么代扣？公司操作要点

When Hiring in Laos, How to Withhold Personal Income Tax on Wages? Key Points for Companies

ວັນທີເຜີຍແຜ່: 2026-07-08 · ຄໍລຳກົດໝາຍ ລາວປັນຍານິຕິ

ເຈົ້າໄດ້ເປີດບໍລິສັດຢູ່ລາວ, ຈ້າງພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນ, ທຸກໆເດືອນເມື່ອຈ່າຍເງິນເດືອນ ເຈົ້າອາດຈະງົງ: ເງິນນີ້ຕ້ອງຫັກອາກອນບໍ? ຫັກແນວໃດ? ຫັກເທົ່າໃດ? ຢ່າກັງວົນ, ມື້ນີ້ພວກເຮົາຈະຊ່ວຍເຈົ້າເຂົ້າໃຈພື້ນຖານການຫັກອາກອນລາຍໄດ້ບຸກຄົນໃນລາວ.

ລາຍໄດ້ໃດແດ່ທີ່ຕ້ອງຫັກອາກອນ?

ອີງຕາມກົດໝາຍ ວ່າດ້ວຍອາກອນລາຍໄດ້, ເງິນເດືອນ, ຄ່າຈ້າງ, ຄ່າລ່ວງເວລາ, ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ, ໂບນັດ, ແລະ ສິດທິປະໂຫຍດທີ່ເປັນສິ່ງຂອງ (ເຊັ່ນ: ທີ່ພັກຟຣີ, ລົດປະຈຳຕຳແໜ່ງ) ທີ່ພະນັກງານໄດ້ຮັບຈາກບໍລິສັດ ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວແມ່ນລາຍໄດ້ທີ່ຕ້ອງເສຍອາກອນ. ເວົ້າງ່າຍໆ, ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ພະນັກງານໄດ້ຮັບຈາກການເຮັດວຽກ ບໍ່ວ່າຈະເປັນເງິນ ຫຼື ສິ່ງຂອງ, ສ່ວນຫຼາຍຕ້ອງຖືກນັບລວມ. ແຕ່ກໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ, ເຊັ່ນ: ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳທີ່ບໍ່ເກີນມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດ, ເງິນບຳນານ, ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການສຶກສາ, ແລະ ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອບາງປະເພດຕາມກົດໝາຍ ອາດຈະໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນອາກອນລາຍໄດ້ບຸກຄົນ. ນອກຈາກນີ້, ລາຍໄດ້ຈາກການຖືກຫວຍ, ການມອບໃຫ້/ການໃຫ້ທານ ຂອງພະນັກງານ ຖ້າເຖິງເກນທີ່ກຳນົດ ກໍ່ອາດຈະຕ້ອງເສຍອາກອນ, ແຕ່ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ ພະນັກງານຈະເປັນຜູ້ຍື່ນເອງ, ບໍລິສັດບໍ່ຕ້ອງຫັກ.

ຄິດໄລ່ ແລະ ຫັກແນວໃດ?

ອາກອນລາຍໄດ້ບຸກຄົນຂອງລາວ ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຄິດໄລ່ຕາມອັດຕາອາກອນແບບກ້າວໜ້າ, ຂັ້ນຕອນ, ຈຳນວນຍົກເວັ້ນ ແລະ ວິທີຄິດໄລ່ ໃຫ້ອີງຕາມກົດໝາຍທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນປັດຈຸບັນ. ໃນຖານະບໍລິສັດ, ເຈົ້າຕ້ອງຄິດໄລ່ຈຳນວນອາກອນທີ່ຕ້ອງເສຍຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໃນແຕ່ລະເດືອນ ກ່ອນຈ່າຍເງິນເດືອນ, ຈາກນັ້ນຫັກອອກຈາກເງິນເດືອນ ແລະ ນຳສົ່ງໃຫ້ພະແນກການເງິນພາຍໃນກຳນົດເວລາ. ໃນພາກປະຕິບັດ, ຫຼາຍບໍລິສັດຈະຈ້າງບໍລິສັດບັນຊີ ຫຼື ໃຊ້ຊອບແວຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຄິດຜິດ.

ຖ້າຫັກຜິດ ຫຼື ຫັກຂາດ ມີຄວາມສ່ຽງແນວໃດ?

ຖ້າເຈົ້າຫັກຜິດ ຫຼື ຫັກຂາດອາກອນລາຍໄດ້ບຸກຄົນຂອງພະນັກງານ, ພະແນກການເງິນອາດຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດຊຳລະອາກອນທີ່ຂາດ ແລະ ປັບໃໝ. ສະນັ້ນ, ຄວນເອົາການຫັກອາກອນລາຍໄດ້ບຸກຄົນເຂົ້າເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງການບໍລິຫານປະຈຳວັນຂອງບໍລິສັດ ແລະ ກວດສອບເປັນປະຈຳ. ຖ້າບໍ່ແນ່ໃຈວິທີຫັກ, ຄວນປຶກສາຜູ້ຊ່ຽວຊານ.

ຄຳແນະນຳ

ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕາມພາສີ-ອາກອນໃນລາວ, ເຈົ້າສາມາດອ່ານບົດຄວາມກ່ອນໜ້າຂອງພວກເຮົາ 'ການຈ່າຍເງິນໃຫ້ບໍລິສັດຕ່າງປະເທດ: ວິທີຫັກອາກອນຫັກ ຢູ່ລາວ? ຂໍ້ຄວນປະຕິບັດການຫັກ ແລະ ນຳສົ່ງ' (https://www.123laoai.com/guide/41) ເພື່ອເຂົ້າໃຈການຫັກອາກອນປະເພດອື່ນໆ.

ຖ້າເຈົ້າມີຄຳຖາມສະເພາະ, ເຊັ່ນ: ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອບາງປະເພດຕ້ອງຫັກອາກອນບໍ? ຫຼື ຕ້ອງການກວດສອບອັດຕາອາກອນຢ່າງວ່ອງໄວ, ເຈົ້າສາມາດໃຊ້ບໍລິການປຶກສາ AI ຟຣີຂອງ 老法智 (https://www.123laoai.com) ໂດຍພິມຄຳຖາມເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຄຳຕອບເບື້ອງຕົ້ນ. ນອກຈາກນີ້, 老法智 ຍັງມີເຄື່ອງມືກວດສັນຍາ ແລະ ກວດສອບຄວາມຊ້ຳຂອງເຄື່ອງໝາຍການຄ້າ ເພື່ອຊ່ວຍເຈົ້າຫຼີກເວັ້ນຄວາມສ່ຽງ.

ບົດຄວາມນີ້ຮຽບຮຽງໂດຍ 老法智 LaoPaniti, ມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ຂໍ້ມູນເທົ່ານັ້ນ, ບໍ່ຖືເປັນຄຳແນະນຳທາງກົດໝາຍ.

ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ

ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງພະນັກງານຕ້ອງຫັກອາກອນລາຍໄດ້ບຸກຄົນບໍ?

ອີງຕາມກົດໝາຍ ວ່າດ້ວຍອາກອນລາຍໄດ້, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳທີ່ບໍ່ເກີນມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດ ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນອາກອນລາຍໄດ້ບຸກຄົນ, ແຕ່ມາດຕະຖານສະເພາະແມ່ນຂຶ້ນກັບກົດໝາຍທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນປັດຈຸບັນ. ຄວນປຶກສາຜູ້ຊ່ຽວຊານເພື່ອຢືນຢັນ.

ບໍລິສັດໃຫ້ທີ່ພັກຟຣີແກ່ພະນັກງານ, ຕ້ອງນັບເປັນລາຍໄດ້ທີ່ຕ້ອງເສຍອາກອນບໍ?

ແມ່ນແລ້ວ, ສິດທິປະໂຫຍດທີ່ເປັນສິ່ງຂອງ ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນລາຍໄດ້ທີ່ຕ້ອງເສຍອາກອນ, ຕ້ອງນັບລວມເຂົ້າໃນລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານຕາມມູນຄ່າຍຸດຕິທຳ ແລະ ຫັກອາກອນລາຍໄດ້ບຸກຄົນ.

ຖ້າບໍລິສັດລືມຫັກອາກອນລາຍໄດ້ບຸກຄົນ, ຈະມີຜົນສະທ້ອນແນວໃດ?

ພະແນກການເງິນອາດຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດຊຳລະອາກອນທີ່ຂາດ ແລະ ອາດຈະຖືກປັບໃໝ. ຄວນເອົາການຫັກອາກອນລາຍໄດ້ບຸກຄົນເຂົ້າເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງການບໍລິຫານປະຈຳວັນ ຫຼື ປຶກສາສະຖາບັນວິຊາຊີບ.

ພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ

《所得税法》第相关规定条

需要人办？相关服务在线提交 · ບໍລິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ · Get it done

用工/劳动合规初步审查

梳理劳动合同、工资社保、外籍员工证件和解雇/争议风险。

在线提交需求 · ສົ່ງຄຳຂໍອອນລາຍ →

商业经营合规顾问

围绕经营事项梳理公司、用工、税费、合同收款、商标保护和门店合规风险，形成可跟进的服务清单。