在老挝雇人，工资个税怎么代扣？公司操作要点
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When Hiring in Laos, How to Withhold Personal Income Tax on Wages? Key Points for Companies
发布日期: 2026-07-08 · 老法智 LaoPaniti 普法专栏
你在老挝开了公司，雇了本地员工，每月发工资时是不是有点懵：这笔钱要不要扣税？怎么扣？扣多少？别急，今天就帮你理清老挝个人所得税代扣代缴的基本门道。
哪些收入要扣税？
依据《所得税法》的相关规定，员工从公司取得的工资、薪金、加班费、津贴、奖金，以及公司提供的实物福利（比如免费住宿、配车等），通常都属于应税所得。简单说，只要是员工因为干活从你这里拿到的钱或东西，基本都要算进去。但也有一些例外，比如不超过规定标准的最低工资、退休金、助学金，以及法定的部分补贴，可能免征个税。另外，员工中奖、接受赠与等所得，如果达到法定金额门槛，也可能需要纳税，不过这部分一般由员工自行申报，公司不用代扣。
怎么算？怎么扣？
老挝个人所得税一般按累进税率计算，具体档位、免征额和计算方法以老挝现行法律为准。作为公司，你需要在每次发放工资时，先算出每个员工当月应纳税额，然后从工资里扣下来，再在规定期限内缴给税务局。实务中，很多公司会把工资计算和个税代扣外包给会计事务所，或者使用专业薪酬软件，避免算错。
漏扣、少扣有什么风险？
如果你漏扣或少扣了员工的个税，税务局可能会要求公司补缴税款，并处以罚款。所以，建议把工资个税纳入公司的日常合规管理，定期核对。如果拿不准怎么代扣，最好先咨询专业人士。
小贴士
关于老挝的税务合规，你还可以看看我们之前的文章《向境外公司付款，老挝预扣税怎么扣？代扣代缴实务要点》(https://www.123laoai.com/guide/41)，了解其他类型的代扣代缴。
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本文由老法智 LaoPaniti 整理，仅供参考，不构成法律意见。
常见问题 FAQ
员工的最低工资需要扣个税吗？
依据《所得税法》的相关规定，不超过规定标准的最低工资通常免征个税，但具体标准需以老挝现行法律为准。建议咨询专业人士确认。
公司给员工提供免费住宿，要不要算应税所得？
是的，实物福利通常属于应税所得，需要按公允价值计入员工收入，并代扣个税。
如果公司忘记代扣个税，会有什么后果？
税务局可能要求公司补缴税款，并可能处以罚款。建议将个税代扣纳入日常合规管理，或咨询专业机构。
本文依据 / Legal basis
- 《所得税法》第相关规定条