ຈ້າງພໍ່ບ້ານ, ຄົນຂັບລົດ ຢູ່ລາວ, ການຕົກລົງດ້ວຍປາກ ມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍບໍ? ສັນຍາແບບນີ້ຈຶ່ງປອດໄພກວ່າ

在老挝雇保姆、司机，口头约定风险大吗？合同这样签更稳妥

Is It Risky to Hire a Nanny or Driver in Laos with an Oral Agreement? Signing a Contract Is More Reliable

ວັນທີເຜີຍແຜ່: 2026-07-27 · ຄໍລຳກົດໝາຍ ລາວປັນຍານິຕິ

ທ້າວຈ້າງ ເປີດຮ້ານອາຫານຈີນ ຢູ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ຈ້າງພໍ່ບ້ານທ້ອງຖິ່ນ ມາຊ່ວຍລ້ຽງລູກ. ຕອນນັ້ນຄິດວ່າ ເປັນຄົນຮູ້ຈັກແນະນຳກັນມາ, ຕົກລົງດ້ວຍປາກ ເລື່ອງເງິນເດືອນ ແລະ ມື້ພັກ, ຜົນປະກົດວ່າ ເຮັດວຽກໄດ້ 2 ເດືອນ ພໍ່ບ້ານກໍ່ລາອອກກະທັນຫັນ, ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຈ່າຍຄ່າລ່ວງເວລາ ເພີ່ມເຕີມ. ທ້າວຈ້າງ ບໍ່ມີຫຼັກຖານເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ສຸດທ້າຍຕ້ອງຈ່າຍເງິນເດືອນເພີ່ມອີກ 1 ເດືອນ ຈຶ່ງຈົບເລື່ອງ.

ຢູ່ລາວ, ບໍ່ວ່າຈະຈ້າງພໍ່ບ້ານ, ຄົນຂັບລົດ ຫຼື ຄົນເຮັດສວນ, ຖ້າມີຄວາມສຳພັນທາງແຮງງານ ຕາມຄວາມເປັນຈິງ ກໍ່ຕົກຢູ່ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍແຮງງານ. ຫຼາຍຄົນຄິດວ່າ ການເຮັດສັນຍາ ເປັນເລື່ອງຍຸ່ງຍາກ, ຫຼື ຄິດວ່າ “ເປັນຄົນຮູ້ຈັກກັນ ບໍ່ຈຳເປັນ”, ແຕ່ເມື່ອເກີດຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂຶ້ນ, ການຕົກລົງດ້ວຍປາກ ຍາກທີ່ຈະພິສູດ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ ແມ່ນຈຸດສຳຄັນ ທີ່ຄວນສັງເກດ ເມື່ອເຮັດສັນຍາ.

1. ສັນຍາຕ້ອງລະບຸຫຍັງແດ່?

ຕາມກົດໝາຍແຮງງານ, ສັນຍາເປັນລາຍລັກອັກສອນ ຄວນມີຢ່າງໜ້ອຍ: ເນື້ອໃນວຽກ ແລະ ເວລາເຮັດວຽກ, ຈຳນວນເງິນເດືອນ ແລະ ວັນທີ່ຈ່າຍ, ການຈັດພັກ, ຂໍ້ຕົກລົງເລື່ອງກິນຢູ່ (ຖ້າມີ), ໄລຍະທົດລອງວຽກ (ຖ້າມີ) ແລະ ເງື່ອນໄຂການຍົກເລີກສັນຍາ. ການຈ່າຍເງິນເດືອນ ຄວນມີຫຼັກຖານການຮັບ ຫຼື ໃບຢັ້ງຢືນການໂອນເງິນຜ່ານທະນາຄານ, ເພື່ອໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍ ມີຫຼັກຖານ ເມື່ອເກີດຂໍ້ຂັດແຍ່ງ.

2. ການໄລ່ພໍ່ບ້ານ ຫຼື ຄົນຂັບລົດອອກ ບໍ່ສາມາດ “ເວົ້າໃຫ້ອອກເລີຍ”

ໃນພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ, ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນ ບໍ່ພໍໃຈກໍ່ໃຫ້ລູກຈ້າງອອກເລີຍ, ແຕ່ອັນນີ້ ມັກເຮັດໃຫ້ເກີດຂໍ້ຂັດແຍ່ງດ້ານແຮງງານ. ການໄລ່ອອກ ຄວນປະຕິບັດຕາມສັນຍາ ແລະ ກົດໝາຍ, ເຊັ່ນ: ການແຈ້ງການລ່ວງໜ້າ, ການຈ່າຍຄ່າຈ້າງ ຫຼື ຄ່າຊົດເຊີຍ ຕາມທີ່ກຳນົດ. ຖ້າສັນຍາບໍ່ໄດ້ລະບຸເງື່ອນໄຂການຍົກເລີກ, ຄວນປຶກສາຜູ້ຊ່ຽວຊານ ກ່ອນ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຖືກຟ້ອງຮ້ອງ ເນື່ອງຈາກຂັ້ນຕອນບໍ່ຖືກຕ້ອງ.

3. ການຈ້າງຄົນຕ່າງດ້າວ ເຮັດວຽກບ້ານ, ເອກະສານຕ້ອງຖືກຕ້ອງ

ຖ້າທ່ານຈ້າງພໍ່ບ້ານ ຫຼື ຄົນຂັບລົດ ທີ່ເປັນຄົນຕ່າງດ້າວ (ເຊັ່ນ: ຈາກປະເທດໃກ້ຄຽງ), ຕ້ອງກວດສອບໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ ເອກະສານການເຮັດວຽກ ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ເຊັ່ນ: ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລະ ວີຊາພັກເຊົາ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ນາຍຈ້າງອາດຖືກປັບໃໝ ແລະ ລູກຈ້າງອາດຖືກສົ່ງກັບ.

4. ການຕົກລົງດ້ວຍປາກ ທຽບກັບ ສັນຍາເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ອັນໃດໝັ້ນຄົງກວ່າ?

ໂດຍທົ່ວໄປ, ການຕົກລົງດ້ວຍປາກ ກໍ່ມີຜົນຕາມກົດໝາຍ, ແຕ່ເມື່ອເກີດຂໍ້ຂັດແຍ່ງ ການພິສູດແມ່ນຍາກຫຼາຍ. ສັນຍາເປັນລາຍລັກອັກສອນ ປົກປ້ອງທັງສອງຝ່າຍ, ທັງກຳນົດສິດ ແລະ ພັນທະ ຢ່າງຊັດເຈນ, ແລະ ເປັນຫຼັກຖານໂດຍກົງ ເມື່ອເກີດຂໍ້ຂັດແຍ່ງ. ສະນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າ ຈະເປັນເຈ້ຍງ່າຍໆ ສອງສາມແຜ່ນ, ກໍ່ດີກວ່າ “ເວົ້າກັນໄວ້” ຫຼາຍ.

ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈ ກ່ຽວກັບຂໍ້ກຳນົດໃນສັນຍາ, ຫຼື ຕ້ອງການກວດສອບສັນຍາທີ່ມີຢູ່ ວ່າມີຊ່ອງໂຫວ່ ຫຼື ບໍ່, ສາມາດໃຊ້ເຄື່ອງມື AI ປຶກສາຟຣີ ແລະ ກວດສຸຂະພາບສັນຍາ ຂອງ 老法智 LaoPaniti. ກົດທີ່ນີ້ ເພື່ອໃຊ້ຟຣີ: https://www.123laoai.com

ບົດຄວາມນີ້ ຮຽບຮຽງໂດຍ 老法智 LaoPaniti, ມີໄວ້ເພື່ອອ້າງອີງເທົ່ານັ້ນ, ບໍ່ຖືເປັນຄຳແນະນຳທາງກົດໝາຍ.

ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ

ຈ້າງພໍ່ບ້ານ ໂດຍບໍ່ເຮັດສັນຍາ, ການຕົກລົງດ້ວຍປາກ ຖືເປັນການຖືກຕ້ອງບໍ?

ການຕົກລົງດ້ວຍປາກ ກໍ່ຖືເປັນການຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ແຕ່ເມື່ອເກີດຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ທ່ານຈະພິສູດໄດ້ຍາກ ວ່າທັງສອງຝ່າຍ ຕົກລົງກັນແນວໃດ. ເຊັ່ນ: ເງິນເດືອນ, ມື້ພັກ, ຄ່າລ່ວງເວລາ ເປັນຕົ້ນ, ຖ້າບໍ່ມີຫຼັກຖານເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ອີກຝ່າຍອາດບໍ່ຮັບ. ສະນັ້ນ ຄວນເຮັດສັນຍາເປັນລາຍລັກອັກສອນຢ່າງງ່າຍດາຍ ຢ່າງໜ້ອຍ ໃຫ້ມີຂໍ້ກໍານົດສໍາຄັນ.

ການໄລ່ພໍ່ບ້ານອອກ ຕ້ອງແຈ້ງການລ່ວງໜ້າດົນປານໃດ?

ຂຶ້ນກັບວ່າ ສັນຍາມີຂໍ້ກໍານົດແນວໃດ. ຖ້າສັນຍາລະບຸໄລຍະເວລາແຈ້ງການລ່ວງໜ້າ, ໃຫ້ປະຕິບັດຕາມນັ້ນ; ຖ້າບໍ່ມີ, ຄວນປະຕິບັດຕາມຫຼັກການທົ່ວໄປ ຂອງກົດໝາຍແຮງງານ ໂດຍແຈ້ງການລ່ວງໜ້າ ຕາມເວລາທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ຈ່າຍຄ່າຈ້າງທີ່ຄ້າງຊໍາລະ. ທີ່ດີທີ່ສຸດ ຄວນກໍານົດເງື່ອນໄຂການຍົກເລີກສັນຍາ ໄວ້ໃນສັນຍາ ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຂັດແຍ່ງ.

ຈ້າງພໍ່ບ້ານຕ່າງດ້າວ ຄວນລະວັງຫຍັງແດ່?

ຕ້ອງກວດສອບໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ ຜູ້ນັ້ນ ມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລະ ວີຊາພັກເຊົາ ທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ. ຖ້າເອກະສານບໍ່ຄົບ, ນາຍຈ້າງອາດຖືກປັບໃໝ ແລະ ລູກຈ້າງອາດຖືກສົ່ງກັບ. ຄວນຂໍເອກະສານຕົ້ນສະບັບ ກ່ອນຈ້າງ ແລະ ຖ່າຍສໍາເນົາໄວ້.

ພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ

《老挝劳动法》第相关条款条

需要人办？相关服务在线提交 · ບໍລິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ · Get it done

合同律师快审ກວດສັນຍາໂດຍທະນາຍແບບໄວ

律师/顾问对合同关键条款、风险点和修改方向做快速复核。

在线提交需求 · ສົ່ງຄຳຂໍອອນລາຍ →

常用合同模板定制ກວດສັນຍາໂດຍທະນາຍແບບໄວ

根据业务场景定制租赁、劳动、买卖、服务、合作等常用合同模板。